= 60000 * (1 +40/100) = 84000 руб.
Визначаємо середньомісячну заробітну плату:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(РСЛ * 12), руб.;
ЗПСР.МЕС = 84000/(1 * 12) = 7000руб.
Відрахування на соціальне страхування визначаються за формулою:
ССОЦ = ЗПОБЩ * О·'', руб.; (38)
ССОЦ = 84000 * 0,26 = 21840 руб.
Фонд заробітної плати молодшого обслуговуючого персоналу визначається залежно від посадового окладу:
ЗПМОП = О * RМОП * 12, (39)
де,
ЗПМОП - тарифна заробітна плата молодшого обслуговуючого персоналу, руб.
O = 3500 руб. (За договором і Чи тарифної ставки)
ЗПМОП = 3500 * 1 * 12 = 42000 руб.
Розмір премії О· приймаємо 10% від окладу:
ЗППРЕМ = О * О·, руб. (40)
ЗППРЕМ = 42000 * 0,1 = 4200руб.
Визначаємо загальну заробітну плату (при П, рівному 10%):
ЗПОБЩ = ЗПМОП * (1 + П/100), руб.; (41)
ЗПОБЩ = 42000 * (1 +0,1) = 46200руб.
Визначаємо середньомісячну заробітну плату:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RМОП * 12), руб.; (42)
ЗПСР.МЕС = 46200/(1 * 12) = 3850 руб.
Відрахування на соціальне страхування визначаються за формулою:
ССОЦ = ЗПОБЩ * О·'', руб.; (43)
ССОЦ = 46200 * 0,26 = 12012руб.
Отримані дані зводимо в таблицю 3.
Таблиця 3 - Розрахунок фонду заробітної плати за категоріями
Найменування категорій працюючих
Заробітна плата за тарифом
Премія
Основна заробітна плата
Додаткова заробітна плата
Загальний фонд заробітної плати
Середньомісячна заробітна плата
Відрахування на соціальне страхування
Ремонтні робочі
+1019745,168
407898,07
1427643,24
428292,97
1855936,2
8592,297
482543,412
вспомогат
Патерналізм робочі
266932,8
53386,56
320319,36
42709,248
363028,61
6050,48
94387,43
Інженерно-технічні працівники
240000
96000
-
-
336000
14000...
