а за ієрархічно-го принципом (розподілена по рівнях, ранжируваних) сукупність цілей організації, в якій виділено головна мета (В«вершина дереваВ») і підлеглі їй підцілі першого, другого і наступних рівнів. Підстава дерева цілей складають заду-чи, складові собою формулювання робіт, які повинні бути виконані певним способом у встановлені терміни. p> Дерево цілей дозволяє: забезпечити чітку координацію зусиль всіх структурних підрозділів організації; ув'язати обов'язків-ти посадових осіб та підвищити їх взаємну відповідальність; встановити конкретні завдання, виконавців, терміни реалізації; здійснювати чіткий контроль виконавської дисципліни; забезпе-чити високу ступінь керованості всіма процесами; зробити організацію більш підготовленою до раптових змін, тобто існує велика кількість ризиків, які можуть вплинути на діяльність фірми. p> На малюнку 3 представлено древо цілей туристичної фірми В«АльтаїрВ».
Отримання максимального прибутку
Висока якість обслуговування
Якісна робота маркетингового відділу
Високий рівень продажів
В
Проведення якісного дослідження ринку
Нововведення, засновані на даних дослідження
Інтерпретація даних дослідження
В
