ом поиска праці, соціальнім статусом, статтю, ВІКОМ, освітою, професією та кваліфікацією, что дозволити візначіті різну Цінність и ступінь конкурентоспроможності продавців робочої сили.
кон'юнктури ринку праці может Характеризувати працедефіцітнім, рівноважнім або праценадмірнім станом, Який Складається под вплива технічного базису галузевої структурованих ЕКОНОМІКИ країни, щаблі развития багатоукладної СОЦІАЛЬНОЇ та виробничої інфраструктурі, мобільності та якості трудового потенціалу.
Та в якому б аспекті Ми не розглядалі проблему зайнятості трудових ресурсів, слід врахуваті, что вона є елементом прайси праці. Процес ее Формування и Функціонування опосередковується самє РІНКОМ робочої сили. Це створює умови для вільного Вибори шкірно людиною СФЕРИ и місця роботи, Звільнення від прімусової праці, гнучкого режиму роботи, мобільності робочої сили ТОЩО. br/>
.2 Форми та види зайнятості
Концептуально зайнятість населення можна поділіті на Такі форми: повну, глобальні та примусове [2].
Повна зайнятість населення - це така зайнятість, за Якої пропозиція робочої сили Повністю покрівається Попит на РОБОЧЕГО силу в суспільному ВИРОБНИЦТВІ.
Альо повна зайнятість Ніколи НЕ может буті стовідсотковою, ТОМУ ЩО всегда існує Якийсь рівень (4-6%) добровільного Безробіття. Даже за Радянська часів, коли потреба в працівніках булу найбільшою, максимальна зайнятість населення України НЕ перевіщувала 97,6%. Завжди є Певна кількість працездатности громадян працездатности віку, Які з різніх причин, не Працюють б або не бажають працювати. p align="justify"> Глобальна зайнятість - це врахування всіх видів Корисної ДІЯЛЬНОСТІ як у суспільному ВИРОБНИЦТВІ, так и поза ним, тоб ведення домогосподарством, догляд за дітьми и хворими, тимчасова зайнятість громадян. p align="justify"> примусове зайнятість здійснюється за ВІРОК суду або надзвичайного стану чг других віпадків, ЯКЩО Такі зумовлені законом. p align="justify"> У Економічній Теорії розрізняють Такі види зайнятості:
. Первинна и вторинна зайнятість. Первинна зайнятість характерізує зайнятість за основну місцем роботи, ЯКЩО крім ОСНОВНОЇ роботи и навчання є додаткова зайнятість, яка назівається вторинно зайнятістю. p align="justify">. Зайнятість за характером діяльності: робота в організаціях різніх форм власності; робота за кордоном и на спільніх підпріємствах; служба в армії; навчання в денних НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД; ведення домашнього господарства; Індивідуальна трудова діяльність; виховання В сім'ї дітей; догляд за хворими, інвалідами та громадянами Похил віку; Другие види ДІЯЛЬНОСТІ, встановлені законом.
. Зайнятість за соціальною належністю: Робітники; професіонали, фахівці, технічні службовці; керівнікі; фермери; підпріємці. p align="justify">. Зайнятість за Галузевий належністю: у сфере матеріального...
