відомість має наступні показники:
В· нараховано за видами оплат - оборот по кредиту рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ»;
В· утримано і зараховано по видах платежів і заліків - оборот за дебетом рахунка 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ».
Останній показник розрахункової відомості є підставою для заповнення платіжної відомості для заробітної плати в остаточний розрахунок. Оформлення розрахунків з робітниками відбувається шляхом складання розрахункових відомостей, а виплата проводиться окремо по платіжних відомостях. p align="justify"> Підставою для складання розрахункових відомостей і листків розрахунку зарплати є первинні документи:
В· розрахунки бухгалтерії по всіх видах додаткової заробітної плати та допомог з тимчасової непрацездатності;
В· розрахункові відомості за минулий місяць - для обліку сум утримання податків;
В· рішення судових органів на утримання за виконавчими листами;
В· платіжні відомості на раніше виданий аванс за першу половину місяця;
В· видаткові касові ордери на видачу позапланових авансів і т.д.
Видача заробітної плати проводиться по платіжних відомостях у встановлені на підприємстві дні місяця. Підставою на право видачі є наявність в її реквізитах наказу в касу для оплати вказаної суми в строк (протягом трьох днів, враховуючи день отримання грошей в банку). Наказ підписують керівник підприємства і головний бухгалтер. Видає заробітну плату касир. Після закінчення трьох днів касир підрядник перевіряє і підсумовує видану заробітну плату, а проти прізвища, які не отримали її, в графі В«Розписка в отриманніВ» пише від руки В«депонованоВ». Платіжна відомість закривається двома сумами - видано готівкою і депоновано. На депоновані суми касир складає реєстр не виданої заробітної плати для перевірки і виписки видаткового ордера на видану суму заробітної плати. Видатковий касовий ордер передається для реєстрації в касовій книзі. Суми незатребуваною заробітної плати касир здає в банк на розрахунковий рахунок підприємства з вказівкою В«Депоновані сумиВ». Це необхідно для того, щоб банк зберігав їх і враховував окремо і не міг використовувати на інші виплати підприємства і погашення його заборгованостей, оскільки робітники і службовці можуть їх вимагати в будь-який день. Своєчасно не отриману робітниками і службовцями заробітну плату підприємство зберігає протягом 3 років і враховує її в складі рахунку 76 В«Розрахунки з різними дебіторами і кредиторамиВ», субрахунок В«Депонована заробітна платаВ». br/>
Глава 2. Документальне оформлення обліку розрахунків на оплату праці та розрахунків з персоналом
.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ В«КурскобувьВ»
грудня 2003 року, прийнят...
