ї тарифної ставки;
Чср.т.р. = 27,06 * 1.3 = 35.178
2. Розрахунок фонду прямої заробітної плати допоміжних робітників
прям = Чср.т.ст. * ВЕФ * РВСП (13)
де: прям - річний фонд заробітної плати допоміжних робітників
Чср.т.ст. - Годинна тарифна ставка середнього тарифного розряду (грн.)
ВЕФ. - Корисний (ефективний) фонд робочого часу (годину)
РВСП. - Число допоміжних робітників (чол)
прям = 35,18 * 1617,1 * 2 = 113,779 (тис. крб.)
3. Розрахунок річного фонду премій і надбавок допоміжних робітників
прем і над = ( прем * Нпрем)/100 (14)
Де: прем і над - річний фонд премій і надбавок допоміжних робітників
прем - річний фонд прямої заробітної плати допоміжних робітників (тис. крб.)
Нпрем-норматив премій і надбавок для робітників 50%.
прем і над = (113,779 * 50)/100 = 56,889 (тис. крб.)
4. Розрахунок річного фонду додаткової заробітної плати
доп = (( прям + пр) * Нд )/100 (15)
де: доп-річний фонд додаткової заробітної плати
прям - річний фонд прямої заробітної плати допоміжних робітників (тис. крб.)
пр - річний фонд премій і надбавок (тис.руб.)
Нд - норматив додаткової заробітної плати для робітників 10%
доп = ((113,779 +56,889) * 10)/100 = 17,066 (тис. грн.)
5. Розрахунок річного фонду заробітної плати допоміжних робітників
= прям + прем + < span align = "justify"> доп (16)
де: -річний фонд заробітної плати допоміжних робітників
прям - річний фонд прямої заробітної плати допоміжних робітників (тис. крб.)
пр - річний фонд премій і надбавок (тис. крб.)
доп-річний фонд додаткової заробітної плати
