види спортивних подій. Відповідно вид діяльності досліджуваного підприємства - організація та утримання гральних закладів і тоталізаторів. p align="justify"> В даний час наші представництва працюють в Україні, Росії, Білорусі, Казахстані, Молдові, Киргизстані, Грузії. Планується подальший розвиток підприємства в країнах колишнього Союзу та інших державах. p align="justify"> Головний офіс ТОВ В«Граючий світВ» знаходиться в місті Москві, звідки виходять усі розпорядження і накази по роботі філій. Досліджуваний філія - ​​філія міста Набережні Челни (В«Парі-МатчВ»), який розташований за адресою: пр. Вахітова, 9 А, офіс 2. p align="justify"> Керівником філії призначена Гафурова Разія Рафаеловна. В її підпорядкуванні знаходяться два співробітники: старший оператор і касир - операціоніст. p align="justify"> ТОВ В«Граючий світВ» існує на ринку більше 10 років, Набережночелнінскій філія (В«Парі-МатчВ») з'явився в місті лише два роки тому - в лютому 2007 року.
З точки зору менеджменту Набережночелнінскій філія ТОВ В«Граючий світВ» (В«Парі-МатчВ») має змішану систему управління, тобто вона включає в себе централізовану і децентралізовану системи управлінь. У першому випадку рішення приймаються в центральному офісі, і в подальшому тяжкість цих рішень перекладається на філії. Змішана система дозволяє злагоджено працювати всім співробітникам підприємства, що є невід'ємною частиною будь-якого підприємства. p align="justify"> Структура управління філією представлена ​​в додатку 2.
Про те, як Набережночелнінскій філія підбирає персонал, про методи і джерелах їх підбору буде розглянуто в наступній частині.
2.2 Аналіз системи підбору персоналу Набережночелнінского філії ТОВ В«Граючий світВ»
У даному розділі курсової роботи автор пропонує розглянути процес, а також виявити недоліки набору та відбору персоналу Набережночелнінского філії ТОВ В«Граючий світВ».
Необхідно відповісти, що філія складається всього з трьох осіб, тому говорити про відділ кадрів або про менеджера з персоналу тут недоречно, всі функції з підбору персоналу покладені на директора філії.
Крім цього необхідно також мати на увазі, що якщо йде набір персоналу то це посада касира-оператора, або старшого оператора.
Система найму персоналу, використовувана на підприємстві, представлена ​​на рис. 2.2.1. br/>
Рис. 2.2.1 Система найму персоналу Набережночелнінского філії ТОВ В«Граючий світВ»
На підставі схеми, можна зробити наступні висновки.
Початковий етап, де розробляються вимоги до кандидата, побудований ідеально. Директор філії складає чітке уявлення про потрібний йому людину, після цього розміщується оголошення про пошук с...
