Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Шляхи формування дієвої системи мотивації праці на РУП "БЗТДіА"

Реферат Шляхи формування дієвої системи мотивації праці на РУП "БЗТДіА"





як процес спонукання до діяльності є складним явищем і включає в себе широкий спектр соціально-економічних та індивідуально-психологічних чинників, які сприяють формуванню національної моделі мотивації праці.

. У сучасних ринкових умовах вітчизняні виробники та підприємці мають певну економічну свободу і самостійність у формуванні та використанні коштів на оплату праці персоналу і в регулюванні доходів своїх працівників. Однак, як на макроекономічному, так і на мікроекономічному рівні, існує безліч об'єктивних і суб'єктивних факторів, що регулюють не тільки рівень доходів різних категорій працівників, а й самі механізми їхньої мотивації та винагороди. br/>

РОЗДІЛ 2 ЕКОНОМІЧНА ОСНОВА ЕФЕКТИВНОСТІ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА РУП В«БЗТДІАВ»


2.1 Загальна характеристика підприємства


Республіканське унітарне підприємство В«Бобруйський завод тракторних деталей і агрегатівВ» є комерційною організацією державної форми власності і перебуває у віданні Міністерства промисловості Республіки Білорусь, входить до складу виробничого об'єднання "Мінський тракторний завод". Затверджена абревіатура - РУП В«БЗТДіАВ». p align="justify"> Завод заснований в 1945 році як міжрайонна майстерня капітального ремонту тракторних та автомобільних двигунів і деяких сільгоспмашин.

На базі цієї майстерні з липня 1958 року почав функціонувати Бобруйський ремонтний завод, а в Наприкінці 1959 останній був перейменований в Бобруйський завод тракторних деталей і переорієнтований на випуск нова продукція - запасних частин, деталей і вузлів до тракторів і автомобілям. З 1965 року завод переданий у відання Міністерства тракторного і сільськогосподарського машинобудування СРСР. У 1970 році він перейменовується в Бобруйський завод тракторних деталей і агрегатів В«БобруйсктрактородетальВ». На підставі наказу Міністра тракторного і сільськогосподарського машинобудування СРСР № 410 від 30 жовтня 1974 Бобруйський завод тракторних деталей і агрегатів увійшов до складу виробничого об'єднання В«Мінський тракторний заводВ». У 1981 році відповідно до народногосподарським планом подальшого розвитку сільськогосподарського та тракторного машинобудування на заводі розгорнулася загальносоюзна стройка по зведенню нових промислових корпусів, розширенню та облаштування його території. p align="justify"> Завод керується у своїй діяльності законодавством РБ і статутом підприємства, є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та спеціальні рахунки в банках. Метою діяльності заводу є задоволення суспільних потреб у продукції виробничо-технічного призначення, товарів народного споживання, послуги і реалізації на основі отриманого прибутку, соціальних та економічних інтересів трудового колективу. p align="justify"> РУП В«БЗТДіАВ» здійснює випуск широкої номенклатури деталей і агрегатів за планом головного заводу та постачання дисків зчеплення, а також з...


Назад | сторінка 9 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Технологія кадрового забезпечення на прикладі Бобруйського заводу тракторни ...
  • Реферат на тему: Оцінка трудового потенціалу на підприємстві ВАТ "Балаковської завод за ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи мотивації праці на прикладі ВАТ &Вольський механічний ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності інвестиційних проектів в умовах інфляції (на прикладі Р ...
  • Реферат на тему: Формування мотивації і стимулювання праці в системі управління персоналом н ...