4 
 Частка інтелектуальної праці 
 До 20% 
 Від 21% до 60% 
 Від 61% і вище 
 5 
 Ступінь орієнтованості співробітників на підвищення рівня про-фессіоналіз-ма, навчання 
 До 40% 
 Від 40% до 70% 
 Від 70% і вище 
 7 
 Рівень адаптації до зовнішнього середовища 
 Підрозділ з аналізу зовнішнього середовища відсутня 
 Є підрозділ з аналізу зовнішнього середовища. Результати його діяльності використовуються несистемно 
 Є підрозділ з аналізу зовнішнього середовища. Результати його діяльності використовуються активно і систематично 
 8 
				
				
				
				
			
 Переважаючий вид прийнятих управлінських рішень 
 Алгоритмічні 
 Структуровані 
 Контурні 
 9 
 Частка витрат на забезпечення організаційної культури 
 Нижче 7% бюджетних коштів 
 Від 7% до 10% бюджетних коштів 
 Вище 10% бюджетних коштів 
 У цих умовах неминуче повинен змінитися і управлінський працю: ускладнюється його зміст, підвищується інтелектуальна складова, з'являються нові форми взаємодії суб'єкта та об'єкта управління. Управлінська праця стає насамперед працею з управління людьми, їх мотивації на роботу в умовах зміни суті економічної категорії «організація». 
  Одним з основних інструментів управлінської праці в такому середовищі існування виступає організаційна культура, яку доцільно ідентифікувати як квазі-актив, що включає в себе сукупність цінностей, поведінкових норм і правил; механізм впливу на персонал; інструмент підвищення вартості матеріальних активів і отримання організацією економічних вигод. Отже, організаційна культура в умовах переходу до інноваційної економіки може розглядатися в якості потенційного інструменту підвищення ефективності діяльності організації, формування та зміна якої є одним з ключових завдань управлінської праці. 
   Список літератури  
  Коновалова В.Г. Управління персоналом: теорія і практика. Управління організаційною культурою: уч.-практ. посібник / під ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. 72 с. 
  Кузубов С.А. Розвиток теоретико-методологічних засад бухгалтерського обліку та аудиту інтелектуальних активів: ав-тореф. дис. ... Д. е.. н.: 08.00.12. Єкатеринбург, 2009. 49 с. 
  Макарова М.Н. «Кінець праці»: міф і реальність постіндустріалізму / / Економічна соціологія: електрон. журн. 2007. Т. 8. № 1. С. 45-52. [Електронний ресурс]. Режим доступу: ecsoc.hseissues/2007-8-1/index.html (дата звернення: 15.05.2012). 
  Пітерс Т., Уотерман Р.Х. У пошуках досконалості. Уро...