Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація муніципального управління в адміністрації Камешковского району

Реферат Організація муніципального управління в адміністрації Камешковского району





З метою вдосконалення організації муніципальної служби в муніципальній освіті Камешковского район в 2011 році прийнята довгострокова цільова програма «Розвиток муніципальної служби в муніципальній освіті Камешковского район на 2012-2014 роки».

Базовими документами для розробки даної Програми є:

? Федеральний закон від 02.03.2007 № 25-ФЗ «Про муніципальної службі в Російській Федерації»;

? Закон Володимирській області від 30.05.2007 № 58-ОЗ «Про муніципальної службі у Володимирській області».

Реалізація заходів Програми повинна призвести до створення умов для розвитку муніципальної служби, а також сприятиме підвищенню ефективності кадрової політики у сфері муніципальної служби, результативності, ролі і престижу муніципальної служби.

Метою Програми є створення умов для розвитку муніципальної служби в муніципальній освіті Камешковского район.

Для досягнення зазначеної мети передбачається вирішення наступних завдань:

? вдосконалення нормативної правової бази адміністрації Камешковского району з питань муніципальної служби, в результаті чого у міру зміни чинного федерального і обласного законодавства буде відповідно до нього приводитися нормативна правова база адміністрації Камешковского району допомогою розробки проектів рішень Ради народних депутатів Камешковского району, постанов і розпоряджень адміністрації Камешковского району;

? формування ефективної системи управління муніципальної службою, що сприятиме розвитку ефективності муніципальної служби. Дане завдання буде вирішуватися протягом усього періоду дії Програми допомогою проведення навчальних семінарів з муніципальними службовцями;

? подальший розвиток системи навчання муніципальних службовців як основи їхнього професійного і посадового зростання, а саме, організація навчальних семінарів, семінарів-практикумів у 2012 році 10 муніципальних службовців, в 2013 році 10 муніципальних службовців, в 2014 році 10 муніципальних службовців.

? підвищення кваліфікації муніципальних службовців (програма обсягом не менше 72 академічних годин) в 2012 році - 2 людини, в 2013 році - 4 людини, у 2014 році - 6 чоловік.

? стимулювання, мотивація і оцінка діяльності муніципальних службовців, шляхом проведення психологічних тренінгів муніципальних службовців, проведення конкурсу на звання «Кращий муніципальний службовець»;

? створення належних умов праці, що дозволить оцінити умови праці на робочих місцях з метою виявлення шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і здійснення заходів щодо приведення умов праці у відповідність до державними нормативними вимогами охорони праці.

В даний час з питань муніципальної служби були прийняті наступні нормативні правові акти органів місцевого самоврядування Камешковского району:

1. Рішення Ради народних депутатів:

· від 26.06.2007 № 266 «Про затвердження положення про конкурс на заміщення посади муніципальної служби в органах місцевого самоврядування району»;

· від 04.09.2007 № 273 «Про затвердження кваліфікаційних вимог для заміщення посад муніципальної служби в органах місцевого самоврядування Камешковского району»;

· від 25.09.2007 № 290 «Про розміри посадових окладів, встановлення і порядок здійснення щомісячних та інших додаткових виплат муніципальним службовцям органів місцевого самоврядування району»;

· від 18.12.2007 № 351 «Про затвердження положення про порядок ведення реєстру муніципальних службовців муніципального освіти Камешковского район»;

· від 29.04.2008 № 406 «Про затвердження положення про проведення атестації муніципальних службовців органів місцевого самоврядування муніципального освіти Камешковского район»;

· від 30.09.2008 № 460 «Про встановлення посад муніципальної служби в органах місцевого самоврядування муніципального освіти Камешковского район»;

· від 07.04.2011 № 13 «Про затвердження положення про порядок проведення конкурсу на заміщення посади голови адміністрації Камешковского району».

2. Постанови глави Камешковского району:

· від 10.09.2008 № 1236 «Про затвердження положення про порядок формування резерву кадрів на заміщення посад муніципальної служби в адміністрації Камешковского району».

3. Розпорядження голови Камешковского району:

· від 18.01.2008 № 32-р «Про затвердження положення про порядок вип...


Назад | сторінка 9 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз організації відбору персоналу для заміщення посад муніципальної служ ...
  • Реферат на тему: Кадровий резерв на заміщення посад державної і муніципальної служби
  • Реферат на тему: Проходження муніципальної служби в Адміністрації м. Челябінська
  • Реферат на тему: Атестація муніципальних службовців (на прикладі Адміністрації Центрального ...
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...