Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Бухгалтерський облік в БДОУ &Дитячий садок №366 загальнорозвиваючого виду&

Реферат Бухгалтерський облік в БДОУ &Дитячий садок №366 загальнорозвиваючого виду&





лати за підсумками роботи, виплачуються в кінці року.

Виплати за високі результати роботи застосовується для преміювання завідуючої, головного бухгалтера, заступника завідуючої з АГЧ (адміністративно-господарської частини), а також заступника завідуючої по ВМР.

На підставі Положення про диференційовані надбавки стимулюючого характеру бюджетним керівникам муніципальних установ АГО raquo ;, премія керівнику призначається в 180% до окладу.

Преміальні виплати за підсумками роботи, в БДОУ №366 виплачуються по закінченні року вихователям установи, в групах яких, за підсумками року, була найбільша відвідуваність дітей і найменша захворюваність. Премія виплачується одноразово в грошовому вираженні.

Виплати здійснюються у межах коштів, спрямованих на оплату праці.

Проста погодинна оплата проводиться за певну кількість відпрацьованого часу незалежно від кількості виконаних робіт.

У досліджуваному установі постійний склад працівників, тобто плинність кадрів дуже низька, що є позитивним моментів роботи установи.

При прийомі нового працівника на роботу заповнюється наказ про прийом на роботу, а також складається трудовий договір. Потім робиться запис у трудовій книжці, книжка реєструється в Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них raquo ;. Останнім етапом прийняття працівника на роботу є заповнення особової картки працівника.

Звільнення співробітника супроводжується складанням Наказу про звільнення і Записку-розрахунок. У день звільнення співробітника організація зобов'язана виконати наступні дії:

1. Виплатити всі суми, належні працівникові від роботодавця lt; # justify gt; Висновок


Метою проходження митної практики було дослідження облікової та аналітичної інформації про господарську діяльність організації.

Для вирішення даної мети, мною були виконані наступні завдання:

закріплені теоретичні знання, отримані при вивченні спеціальних дисциплін;

Виходячи з вирішених завдань, мною були зроблені наступні висновки:

За аналізом економічних показників БДОУ №366 можна сказати що, в 2010 році установа спрацювало більш ефективно, ніж у 2009 році, фінансовий результат діяльності установи зріс в 3 рази, що зумовлено перевищенням зростання фінансових і нефінансових активів над зростанням зобов'язань.

Організація бухгалтерського обліку БДОУ Дитячий садок №366 не повною мірою відповідає висунутим вимогам законодавства. Особливостями обліку основних засобів у бюджетній організації є те, що об'єкти основних засобів належать організації на праві оперативного управління, тобто установа не має права самостійно ними розпоряджатися.

При розгляді ведення обліку матеріальних запасів в досліджуваному установі, мною були виявлені такі недоліки роботи: в установі актом про списання матеріальних запасів списуються одночасно інші матеріальні запаси, канцелярське приладдя та медикаменти, коли списання даних груп повинно проводитися окремо , на таких документах як меню-вимога необхідно проставляти розфасовку продуктів.

Особливостями обліку розрахунків в БДОУ №366 є:

облік розрахунків з дебіторами за доходами відображають розрахунки по батьківській платі. Особливість полягає в тому, що даний вид доходів відображається як дохід від бюджетної діяльності;

особливістю розрахунків з постачальниками та підрядниками є те, що установа проводить розрахунки в безготівковому порядку, а також воно наділене повноваженнями державного замовника в частині розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг за рахунок коштів бюджету, способом запиту котирувань цін і розміщення замовлення;

вивчивши облік розрахунків з оплати праці в БДОУ №366, можна сказати, що в установі застосовується погодинна і погодинно-преміальна система оплати праці, застосовується тарифна система оплати праці, що встановлюється на основі тарифної сітки з оплати праці працівників бюджетної сфери. Особливістю роботи установи є те, що застосовуються дві норми часу: 36 годин - для вихователів і 40 годин на тиждень-для всіх інших категорій працівників.

Особливістю обліку грошових коштів організації є те, що відсутні розрахунки готівкою.

В цілому, можна зробити висновок, що досліджуване установа веде свою господарську діяльність на підставі законів, Постанов Уряду та Положень з бухгалтерського обліку.



Література


1. Цивільний кодекс РФ

2. Податковий кодекс РФ

. Фе...


Назад | сторінка 9 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації
  • Реферат на тему: Особливості організації бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці з ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Особливості бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці на підприємст ...
  • Реферат на тему: Дослідження обліку розрахунків з оплати праці на конкретному об'єкті