номноВ», а як частину боле обширних соціальних спільнот. p align="justify"> Будь колектив існує в певному оточенні, яке впливає на стану та спілкування членів групи.
Вітчизняні соціальні психологи, які зачіпають проблеми соціально-психологічного клімату (Б.Д. Паригін, А.Л. Свєнціцький), приходять до єдиного розуміння факторів макросередовища. Під макросередовищем мається на увазі велике соціальне простір, широке оточення, в межах якого знаходиться і здійснює свою життєдіяльність та чи інша організація. З їхньої точки зору на клімат впливає глобальна макросередовище - це система соціальних відносин суспільства в цілому або його окремій сфері. Соціально-психологічний клімат первинного колективу багато в чому продукт тієї соціальної атмосфери, яка характерна для стану суспільства. p align="justify"> До Макрофактори зовнішнього середовища відносяться:
кардинальні особливості суспільно-економічного устрою країни;
поточна соціальна економічна і політична обстановка;
рівень і умови життя людей.
Ці фактори (наприклад, ситуація кризи або, навпаки підйому) обумовлюють загальне духовне самопочуття більшості людей, їх домінуючі емоційні стани, які впливають на реакції в конкретних ж ізненних ситуаціях, у т.ч. в групі.
Макросередовище характеризується і певним суспільною свідомістю, виявляється на рівні великих соціальних груп у формі суспільної психології. Зафіксовані в менталітеті і культурі загальносоціальні цінності і норми також задають форми міжособистісних відносин і, відповідно, впливають на клімат. p align="justify"> Крім того, ставлення до макросоціальним традиціям і нормам може істотно впливати на відносини людей в групі, навіть якщо причини розбіжностей не мають власне до групи прямого відношення. Наприклад, у Франції і в Росії люди сьогодні часто розходяться в позиції з приводу того, можна чи не можна носити жінкам-мусульманкам хіджабу в громадських місцях. p align="justify"> У числі чинників формування соціально-психологічного клімату поряд з глобальними (пов'язаними з характеристикою макросередовища), необхідно враховувати і такі, які є менш масштабними, хоча і носять зовнішній по відношенню до групи характер. p align="justify"> У зв'язку з цим можна говорити про певну локальному середовищі в рамках виробничої (соціальної) організації, чиїм елементом виступає група, формування клімату в якій ми розглядаємо (наприклад, середа ВНЗ для клімату студентської групи або середу підприємства для колективу відділу). p align="justify"> Мікросередовище підприємства, установи - це В«полеВ» повсякденній діяльності людей, ті конкретні матеріальні і духовні умови, в яких вони працюють. Саме на даному рівні ті чи інші впливу макросередовища знаходять для кожної групи свою визначеність, зв'язок з реаліями життя людей. p align="justify"> Проявляються на даному рівні фактори відносяться до б...
