».
Аналітичний облік розрахунків за виконавчими листами та іншими документами ведеться по кожному одержувачу із зазначенням прізвища чи організації, номера, дати та терміну дії виконавчого листа або іншого документа, сум: (відсотка) утримань на картці ф. 292.
На субрахунку 189 «Інші розрахунки за виконані роботи» враховуються розрахунки за сумами гонорару, виплачуваного нештатному складу (композиторам артистам, авторам) за роботи і виступи за договорами і разовими замовленнями в телевізійних і радіопередачах та ін.
У кредит субрахунка 189 записуються суми нарахованого гонорару, при цьому дебетуються відповідні субрахунки рахунків 20, 22. У дебет субрахунка 189 записуються утримані в установленому порядку податки і виплачені суми гонорару.
У необхідних випадках для отримання відомостей про суми виплаченого гонорару по кожному одержувачу може вестися картка-довідка.
оплату праці по бюджету
Глава 2. Діюча система бухгалтерського обліку розрахунків по заробітній платі
. 1 Загальна характеристика Бішкекського Аграрного Економічного коледжу (БАЕК)
Бішкекський агроекономічний коледж є одним з найстаріших спеціальних учбових закладівий, яке раніше називалося Бішкекський Сільськогосподарський Технікум, що працює з 1936 року.
У 1998 році був з метою створення багаторівневої системи освіти для забезпечення безперервного циклу з підготовки економічних та управлінських кадрів був створений Факультет економіки і управління. Він почав реалізацію бакалаврських програм за напрямом «Менеджмент» та програм повної вищої освіти за спеціальностями «Фінанси і кредит» і «Бухгалтерський облік і аудит».
У тому ж році, з метою підвищення якості та вдосконалення системи безперервної освіти на базі Бішкекського фінансово-економічного технікуму ім. А. Токтоналіева був утворений єдиний навчально-науковий комплекс.
У 2000 році, в Бішкекський Аграрний Економічний коледж (БАЕК) управління був утворений відділ аспірантури і науки.
У 2003 році з метою посилення перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів органів державного управління та місцевого самоврядування при Бишкекском Аграрному Економічному коледжі управління був утворений Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації державних і муніципальних службовців.
Все це дозволило органічно поєднувати і реалізувати багаторівневу систему підготовки та перепідготовки економічних та управлінських кадрів: починаючи від бакалаврських та програм середньої спеціальної освіти до аспірантури та програм перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.
В даний час щорічно навчається понад 500 студентів за трьома видами навчання: Економічний, сотехніческій і ветеринарному спеціальностями. Навчання студентів проводитися Бюджетна та контрактна форма: денний, вечірній і заочному відділенні «БАЕК» має 2 рахунки:
Бюджетний «Казначейські рахунки», «Спец рахунок». За 2009 році держава бюджету профінансована 2506,100 сомів, Спеціальному рахунку надійшла в касу одиниці 1558058 сомів, «БАЕК» веде бюджетний бухгалтерський облік, складає річний звіт наступний:
Чистий активи в коледжі становить на 1 січня 2010 року 6949247 сомів з них бюджетні кошти 6495056сомов; спеціальні засоби 454191 сомів. За 2010 році видатки коледжу становить за рахунок бюджетних коштів: 2889220 сомів; спеціальних засобів 12438445 сомів. Основною витратою коледжу є заробітна плата з відрахуваннями на соціальні страхування за рахунок бюджетних коштів більше 2 млн. Сомів, спеціальних засобів більше 800 тис. Сомів. У 2010 році працювали викладачів - педагоги 68 осіб, управлінський персонал 10, навчально-допоміжний персонал 9, обслуговуючий персонал 28, і всього - 129 чоловік.
Використовуючи інформацію бухгалтерського обліку, керівники установ можуть оперативно вживати заходів, щодо усунення прорахунків і відхилень від затверджених нормативів в ході господарської та фінансової діяльності. За допомогою бухгалтерського обліку в кожній установі встановлюються систематичне спостереження за збереженням коштів, контроль за їх раціональним використанням.
За даними бухгалтерського обліку можна розкрити факти безгосподарності, марнотратства, надмірностей у використанні бюджетних коштів.
2.2 Узагальнена інформація за призначенням заробітної плати
В даний час традиційними формами оплати праці є погодинна і відрядна, досить широко використовуються в практиці підприємств. Разом з тим, якщо раніше превалювала оплата за відрядними системам, то зараз на приватних (малих) підприємствах все більше викор...
