а кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу (ФРВ). Такий аналіз проводиться по кожній категорії працівників, по кожному виробничому підрозділу і в цілому по підприємству (Табл. 3.1). p> Таблиця 3.1 - Використання трудових ресурсів підприємства
В
Показник
В
Звітний рік
В
Відхилення
від плану (+, -)
В
План
В
Факт
В
Середньорічна чисельність робітників (ЧР)
160
В
164
В
+4
В
Відпрацьовано днів одним робочим за рік (Д)
225
В
215
В
-10
В
Відпрацьовано годин одним робочим за рік (Ч)
1755
В
1612,5
В
-142,5
В
Середня тривалість робочого дня (П), ч
7,8
В
7,5
В
-0,3
В
Загальний фонд робочого часу (ФРВ), люд.-год
280800
В
264450
В
-16350
В
ФРВ залежить від чисельності робітників, кількості відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік і середньої тривалості робочого дня. Цю залежність можна представити наступним чином:
ФРВ = ЧР в€™ Д в€™ П.
На аналізованому підприємстві фактичний ФРВ менше планового на 16 350 год, у тому числі за рахунок зміни:
а) чисельності робітників
О”ФРВ чр = (ЧР ф - ЧР пл ) в€™ Д пл в€™ П пл = (164 - 160) в€™ 225 в€™ 7,8 = +7020 (ч);
б) кількості відпрацьованих днів одним робочим
О”ФРВ д = ЧР ф в€™ (Д ф - Д пл ) в€™ П пл = 164 в€™ (215 - 225) в€™ 7,8 = - 12792 (ч);
в) тривалості робочого дня
О”ФРВ п = ЧР ф в€™ Д ф в€™ (П ф - П пл ) = 164 - 215 в€™ (7,5 - 7,8) = - 10 578 (год). p> Як видно з наведених даних, підприємство в...
