у розвитку виробництва практично на кожному робочому місці; забезпечення високої якості швидко мінливої вЂ‹вЂ‹по своїх характеристиках і технологічно усе більш складної продукції; забезпечення зниження собівартості виробів шляхом вдосконалення методів виробництва та зменшення витрат.
Основні напрямки ефективного використання трудових ресурсів на підприємстві.
Для поліпшення використання трудових ресурсів необхідно переглянути їх структуру і розробити заходи щодо поліпшення використання робочого часу. Особливе увагу необхідно приділити:
- упорядкування практики надання короткочасних адміністративних відпусток без збереження змісту, так як ці відпустки нерідко даються без серйозних намірів;
- вивчення кожного випадки порушень трудової дисципліни з метою її зміцнення, використовуючи для цього не тільки адміністративні заходи, а й форми як морального, так і матеріального впливу на її порушників;
- ретельному вивченню (За листками непрацездатності) характеру захворюваності в окремих груп працюючих і розробці на цій основі профілактичних заходів (наприклад, щодо поліпшення охорони праці і техніки безпеки, організації дієтичного харчування та ін), що забезпечують зниження захворюваності.
Особливу увагу слід приділяти і організації виробництва і праці, так як дотримання принципів раціональної організації виробничого процесу є основою нормального ведення фінансово-господарської діяльності з найбільш сприятливими економічними показниками.
Основними заходами раціональної організації виробництва і праці є: поділ праці та розстановка працівників на виробництві; організація робочих місць та їх обслуговування; впровадження раціональних трудових процесів, створення сприятливого трудової обстановки; організація заробітної плати і матеріального стимулювання; організація виробничого навчання; охорона праці та техніка безпеки.
На підприємстві необхідно проводити і заходи з підвищення виробничої культури (Дотримання порядку і чистоти в цехах, організація медичного обслуговування, клумби, газони на території тощо). Ці заходи не лише полегшують працю людини, а й істотно впливають на економічні показники. Наприклад, вміла організація колірної середовища та освітлення може підвищити продуктивність праці на 15 - 25%. І навпаки, сумовитий, сірий колорит багатьох заводських приміщень поглинає левову частку світла (до 80 - 85%). Кольорове оформлення обійдеться набагато дешевше, ніж втрати від виробничого травматизму і зниження працездатності, що викликається до кінця робочого дня. Встановлення правильної науково-обгрунтованої системи вентиляції сприяє підвищенню продуктивності праці приблизно на 15 - 10%. Від 5 до 10% підвищується продуктивність праці, якщо зменшити до норми виробничі шуми.
Таким чином, головними напрямками підвищення ефективності використання трудових ресурсів є: підвищення продуктивності праці; скорочення втрат робочого часу; раціональна організація праці та виробництва...
