Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Потреба, мета і завдання додаткової служби готелю на 300 місць, розташованої в центрі м. Донецька

Реферат Потреба, мета і завдання додаткової служби готелю на 300 місць, розташованої в центрі м. Донецька





порядковану систему управлінських ланок, розташованих у суворій підпорядкуванні, забезпечують взаємозв'язок між керуючою і керованою підсистемами, розвиток системи як єдиного цілого. Ланки управління утворюють структуру управління з конкретним розташуванням, співвідношенням і взаємозв'язком між собою. Створення організаційної структури управління обумовлено необхідністю розподілу прав і обов'язків між окремими підрозділами організації. [11; c. 124-158]


5. Харчовий комплекс готелю


5.1 Тип ресторану


Ресторан в готелі В«ТрояндаВ», називається В«Роза вітрівВ», так як дана назва узгоджується з назвою готелю і є символічним дла нашого міста Донецька.

За характером виробництва ресторан у готелі В«ТрояндаВ» - з повним циклом виробництва, здійснює доготування сировини, випуск напівфабрикатів і готової продукцію і сам її реалізує. За асортиментом продукції - універсальний, тобто випускає різні види страв з багатьох видів сировини.

Ресторан є постійно діючим стаціонарним і загальнодоступним підприємством.

Ресторан в готелі В«ТрояндаВ» має категорію Люкс, для якої характерна вишуканість інтер'єру, високий рівень комфортності, широкий вибір послуг, асортимент оригінальних і фірмових страв для ресторанів і широкий вибір напоїв, коктейлів для бару. [10; c. 37-51]


.2 Функції директора харчового комплексу, робота з кадрами

готель житловий управлінський адміністративний

Директор харчового комплексу контролює наступні види робіт:

роботу кухні;

роботу буфетів;

банкетну діяльність;

організацію обслуговування в ресторані;

обслуговування в номерах;

постачання міні - барів;

обслуговування в кімнатах або зонах відпочинку;

обслуговування гостей у барах ресторану.

Також одним з головних питань, якими займається керуючий рестораном, є робота з кадрами. Загальні вимоги до кандидатів у харчовій промисловості можна сформувати наступним чином: досвід роботи, професійні якості, лояльність компанії. В обов'язки директора щодо кадрів входить: приймати на роботу, проводити навчання та інструктаж, складати графік роботи по змінах, контролювати службу працівників харчового комплексу в усіх сферах. p align="justify"> До адміністративних обов'язків директора належить: уточнення та координація штатного розкладу, планування, зв'язок з керівництвом, управління маркетингом, контроль за технічним обслуговуванням, контроль санітарного стану та дотримання заходів безпеки, організація обслуговування гостей. [18; c. 62-79]


.3 Управління фінанс...


Назад | сторінка 11 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація виробництва та обслуговування ресторану при готелі на 120 місць
  • Реферат на тему: Системне дослідження та проектування системи розподілу прав, обов'язків ...
  • Реферат на тему: Особливості екскурсійного обслуговування гостей у готелі
  • Реферат на тему: Особливості обслуговування іноземних гостей в готелі &Гагарін&
  • Реферат на тему: Сучасний ресторан і культура обслуговування