ацівника;
визначається сума заробітної плати до видачі на руки кожному працівнику після зроблених утримань;
на підставі особових рахунків оформляються розрахунково-платіжні відомості і складаються зведені дані про нараховані сума і удержаниях по підприємству в цілому;
платіжні відомості передаються в касу підприємства для видачі належної заробітної плати на руки працівникам;
проводиться нарахування страхових внесків до пенсійного фонду та інших обов'язкових платежів, обчислених з фонду оплати праці;
відображаються операції з нарахування, утримання та виплати заробітної плати в регістрах бухгалтерського обліку в журналах-ордерах.
Таким чином, розрахунково-платіжні відомості виконують подвійну функцію: по-перше, по них проводять розрахунок з працівниками, по-друге, вони є формою аналітичного обліку до рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» , показники якого використовуються також для складання довідок і звіту з праці.
Премія - це доплата стимулюючого або поощ?? даткови характеру до основного заробітку працівника.
У ТОВ «Школа Трейдинга А-Лаб» застосовується преміювання стимулюючого характеру, яке передбачено системою оплати праці. Розмір премії кожному працівнику за певний період встановлений у наказі керівника організації. При цьому враховується особистий внесок працівника в діяльність організації, результат роботи підрозділу, в якому виконує трудові обов'язки працівник, результат діяльності організації.
Працівникам ТОВ «Школа Трейдинга А-Лаб» надаються такі види відпусток: черговий щорічний, додатковий, навчальний, по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, без збереження заробітної плати.
Оплачувана трудова відпустка надається працівникам щорічно.
Працівникові від'їжджаючому у відпустку, виплачується середній заробіток (відпускні). Оплата відпустки провадиться не пізніше, ніж за три дні до його початку.
Допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах обчислюються з фактичного заробітку працівника. У фактичному заробіток, з якого обчислюються допомоги, враховуються доплати за суміщення професій (посад), у тому числі за виконувані протягом встановленої законодавством тривалості робочого дня (робочої зміни), обов'язки тимчасово відсутнього працівника.
Всі розрахунки з персоналом з оплати праці в ТОВ «Школа Трейдинга А-Лаб» за всіма видами заробітної плати враховуються на рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Рахунок пасивний. Всі нараховані працівникам суми записуються за кредитами, а утримані і видані їм - за дебетом рахунка 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Кредитове сальдо по цьому рахунку являє собою перехідну заборгованість з оплати праці за другу половину місяця (виплата зарплати два рази на місяць).
Таким чином, в пасиві балансу на кожне 1-е число місяця, наступного за звітним, буде значитися сума кредиторської заборгованості підприємства по заробітній платі працівникам. Нарахованої за звітний місяць, але не виданої в ньому. Сума кредиторської заборгованості дорівнює сумі заробітної плати, належної до видачі на руки. Дані про нараховану оплату праці відносяться на рахунок витрат підприємства 44 «Витрати на продаж».
З фонду оплати праці головний бухгалтер ТОВ «Школа Трейдинга А-Лаб» нараховує внески до фонду соціального страхування 2,9%, пенсійний фонд 22%, фонд обов'язкового медичного страхування 3,1%, а також податок до ФСС від нещасних випадків на виробництві 0,2%.
Всі нараховані внески з фонду оплати праці відображаються на рахунку 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» для узагальнення інформації про розрахунки по соціальному страхуванню, пенсійному забезпеченню та обов'язкового медичного страхування працівників підприємства.
До рахунку 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення» в ТОВ «Школа Трейдинга А-Лаб» відкриті субрахунки:
- 1 «Розрахунки по соціальному страхуванню»,
- 2 «Розрахунки по пенсійному забезпеченню»,
- 3 «Розрахунки з обов'язкового медичного страхування».
2.6 Облік розрахункових операцій
Облік розрахунків з покупцями і замовниками.
Відповідно до ст. 39 НК РФ реалізацією визнається передача на оплатній основі права власності на товари (роботи, послуги).
ООО «Школа Трейдинга А-Лаб» реалізує свою продукцію, роботи, послуги на підставі договорів з покупцями і замовниками. При укладанні договорів постачальники і покупці продукції, робіт, послуг...
