>
6647391
82,25
4.Неявкі на роботу всього, чел.-дн.
2316561
22,6
1434609
17,8
в тому числі:
відпустки чергові і додаткові
1053128
10,25
725413
9,35
оплачувані навчальні відпустки
27196
0,26
21952
0,27
адміністративні відпустки без оплати
-
-
-
-
прогули й інші порушення трудової дисципліни
1251
0,012
2832
0,035
цілоденні простої
399353
3,89
348736
4,31
5.Максімально можливий фонд робочого часу, чел.-дн.
6904607
67,2
5921978
73,27
6.Еффектівний фонд робочого часу, чел.-дн.
5641174
54,9
5212782
64,49
На основі балансу робочого часу розрахуємо показники для 2009 р.:
1) коефіцієнт використання календарного фонду часу (Ккв):
,
де Тотраб - відпрацьований фонд робочого часу,
Тк - календарний фонд часу.
В
2) коефіцієнт використання табельного фонду часу (Ктб):
,
де ТТВ - табельний фонд часу.
Табельний фонд робочого часу розраховується як різниця календарного фонду та святкових і вихідних днів.
В
Коефіцієнт використання максимально можливого фонду робочого часу (КМВ) розраховується за формулою:
,
де Тмч - максимально можливий фонд робочого
В
Різниця між знаменником і чисельником останнього показника характеризує резерв часу, це можна використовувати для збільшення випуску продукції. p> Проведемо розрахунки для 2010 року. Результати занесемо в таблицю. br/>
Таблиця 3.8
Показники
2009,
2010,
Абсолютне відхилення
Коефіцієнт використання календарного часу,%
75,78
80,2
4,42
Коефіцієнт використання табельного часу,%
77,07
81,9
4,83
Коефіцієнт використання максимально можливого часу,%
112,7
109,4
-3,3
У 2010 році збільшився показник використання календарного часу в порівнянні 2009 на 4,42; показник використання табельної часу збільшився на 4,83; знизився показник використання максимально можливого часу на 3,3.
3.4 Аналіз використання коштів на оплату праці
Проведемо аналіз витрат на заробітну плату, Почнемо з попередньої оцінки використання фонду оплати праці в цілому по підприємству. Аналіз проведемо на підставі даних таблиці 3.10
Аналіз наведених даних показує те, що в результаті зменшення чисельності робітників у 2010 р. зменшилися всі витрати пов'язані з оплатою праці.
Показники
2009
2010
Абсолютне відхилення
1
2
3
1.Среднеспісочная чисельність ППП - всього, чол.
4624
3791
-863
в тому числі:
основних ро...
