ub> i - явочний контингент працівників i - ой професії.
Середньомісячна заробітна плата складається з місячної тарифної ставки або посадового окладу та додаткових виплат стимулюючого і компенсаційного характеру.
(Грн.) (2.11)
де З m - місячна тарифна ставка або оклад. Місячна тарифна ставка визначається, виходячи з годинної тарифної ставки і місячної норми робочого часу;
До і - коефіцієнт індексації заробітної плати, приймаємо 3;
Д сд - відрядний приробіток планується для робітників відрядників відповідно до планованим рівнем виконання норм виробітку. Приймаються в курсовій роботі 10% від З m ;
Д н - доплата за роботу в нічний час (з 22 до 6 годин) становить 40% від годинної тарифної ставки за кожну годину нічної роботи, тобто за 8 годин збільшує тарифну ставку на 13,3% (8 * 40/24), 13,3% від З m ;
Д пр - у відповідності з трудовим законодавством робота у святкові дні оплачується у подвійному розмірі. Доплата за роботу в святкові дні планується у розмірі 2,2%; від відрядного заробітку 2,2% від З m + Д сд для відрядників або місячної тарифної ставки для почасовиків;
Д з - надбавка за роботу в особливо складних умовах встановлена ​​для працівників залізничного транспорту Уралу, Сибіру і Далекого Сходу в розмірі 20% від місячної тарифної ставки (посадового окладу);
П - премія з фонду заробітної плати планується у відсотках від місячної тарифної ставки або відрядного заробітку з урахуванням доплат за важкі умови праці та роботу в нічний час; в курсовій роботі приймаємо для почасових 30% від З m + Д н ; для відрядників 30% від З m + Д сд + Д н . Загальноцехові персоналу та адміністративно-управлінським працівникам премія виплачується з прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, тому сума премій зазначеним працівникам у фонд заробітної плати не включається;
Д нс - надбавка за безперервний стаж роботи на залізничному транспорті. Надбавка нараховується на всю заробітну плату з урахуванням всіх доплат, за винятком надбавки по районному коефіцієнту та надбавки за вислугу років. Приймаються 10%;
Д рк - надбавка по районному коефіцієнту планується в розмірі 40% від усієї заробітної плати за винятком надбавки за безперервний стаж роботи та надбавки за вислугу років. Приймаються 40%;
Д вл - винагорода за вислугу років введено для працівників залізничного транспорту. У курсовій роботі приймаємо 30% від З m . p> Витрати на оплату праці виробничого персоналу за опрацьованим час включають в оплату відпусток і часу виконання громадських обов'язків і враховуються за статтею 241. Витрати по даній статті розраховуємо за формулою:
(Грн.) (2.12)
де ФЗП доп - Річний фон...
