ей), Процедурно (встановлює правила Дій), на Рівні відношення до політики, власти, Керівництва. Часто конфліктуючі Сторони різко обмежують возможности Вирішення конфлікту Шляхом консенсусу.
Вирішення конфлікту є однією з форм Подолання конфліктної сітуації. З-поміж других часто Використовують:
- урегулювання конфлікту - відрізняється відвірішення тім, что в усуненні протіріч между конфліктантамі бере участь третя сторона;
- загасання конфлікту - ТИМЧАСОВЕ припиненням протідії при збереженні напруги та протіріччя, заякой Конфлікт набуває пріхованої форми; відбувається внаслідок ВТРАТИ мотиву до Боротьби, зниженя значущості цілі, переорієнтації мотівації конфліктантів, віснаження ресурсів;
- переростання в Інший Конфлікт - настає, коли у відносінах СТОРІН вінікає нове, більш значущих протіріччя;
- Усунення конфлікту - Полягає у ліквідації его структурних ЕЛЕМЕНТІВ помощью припиненням На тривалий годину взаємодії опонентів, Усунення об'єкта конфлікту, Подолання дефіціту об'єкта конфлікту, вилучення з конфліктної сітуації одного з конфліктантів.
На практіці всі це віявляється як перемога однієї Зі СТОРІН, відмова їх від посягань на об'єкт, что спричинив Конфлікт чг згода на СПІЛЬНЕ его Використання. Інколи вдаються до компенсації опонентов за оволодіння об'єктом.
Успішність розв'язання конфлікту поклади від поиска спільніх цілей та інтересів, зниженя негативних емоцій опонента, об'єктивного Обговорення проблеми, Вибори оптімальної стратегії розв'язання конфлікту, а такоже організаційніх, історічніх, правових, псіхологічніх, культурних чінніків. Безпосереднє розв'язання конфлікту передбачає аналіз и оцінку сітуації, вибір Засоба, Формування плану Дій, его реалізацію та оцінку ефектівності. Соціологія конфлікту передбачає певні стратегії виходе Із конфлікту як головну лінію поведінкі опонента на его завершальній етапі. До різновідів стратегії виходе з конфлікту належати:
- суперніцтво - у нав'язуванні іншій стороні КРАЩИЙ для себе решение; віправдане, ЯКЩО запропоноване решение є конструктивності за відсутності годині для переконування опонента, в екстремальних сітуаціях;
- компроміс - Полягає у бажанні конфліктантів Завершити Конфлікт частковий вчинками, відмовою від окрем вимог, что вісуваліся раніше, готовністю Визнати претензії Іншої сторони; Ефективний, ЯКЩО учасники конфлікту усвідомлюють Рівність своих прав та обов'язків, відчувають ЗАГРОЗА позбутіся Всього в разі поразка; может буті досягнутості помощью техніки Відкритої Розмови;
- прістосування - Є вімушеною або добровіль ною відмовою від Боротьби; до Такої стратегії спонукає усвідомлення неправоти, необхідність Збереження добрих стосунків з опонентом, сильна залежність від нього, незначущість проблеми, Великі збитки та загроза ще більшіх, лещата третьої сторони;
- уникнення Вирішення проблеми - є СПРОБА війта з конфлікту за мінімальніх ВТРАТИ. Йдет ...
