з 2007 роком, а в 2009 году порівняно з 2008 відбулось незначна Збільшення фонду оплати праці, у з зв язку з чім середня заробітна плата персоналу збільшілась позбав на 2,7 грн. (Або на 0,2%).
На рівень Підвищення середньої заробітної плати в 2009 году вплінуло и Збільшення штату ПІДПРИЄМСТВА (на 4 одініці) при невелика збільшенні фонду оплати праці.
За Розрахунки у табл. 2.2 видно, что середня заробітна плата персоналу ТОВ В«Авто-ТрейдВ» однозначно перевіщує Прожитковий мінімум, встановлений Кабінетом Міністрів відповідно у кожному з років. Середня заробітна плата почти вдвічі більша за встановлений Прожитковий мінімум. p align="justify"> Проаналізуємо середню заробітну плату окрем груп персоналу (таблиця 2.3).
Таблиця 2.3. ДИНАМІКА середньої заробітної плати окрем груп персоналу ТОВ В«Авто-ТрейдВ» в 2007-2009 рр. p align="justify"> Показнікі2007 р., грн.2008 р., грн.Абсолют. відх.Темп приросту, 2009 р., грн.Абсолют. відх. (+, -)% (+, -) 2008 від 20072008 від 20072009 від 2008Начальнік категорії843 ,01126,4283,4133,61116,2-10, 2Середня заробітна плата843, 61119,5275,9132,71122,22,7
Як Бачимо з розрахунків заробітна плата різнім групам персоналу піднімалась ПРОТЯГ 2007-2009 рр. непропорційно. Так, найбільше Підвищення в 2007-2008 рр. спостерігається у начальника відділу та у маркетолога, на 51,6% и 49,2% відповідно. ПРОТЯГ 2008-2009 рр. ЗРОСТАННЯ середньомісячної заробітної плати відбулось за всіма групами персоналу (у Середньому на 2-2,5%), окрім маркетолога.
У маркетолога середня заробітна плата знизу на 1,5%. Дана обставинні пояснюється особіст причинами: маркетолог є студентом заочної форми навчання и в 2009 году захищать диплом, тому взявши відпустку за свой рахунок. p align="justify"> Візначімо співвідношення между окладом та премією, з якіх Складається заробітна плата працівніків (таблиця 2.4):
Таблиця 2.4. Аналіз співвідношення между основному та Додатковий заробітною платою в ТОВ В«Авто-ТрейдВ»
Показнікі2007 р., тис. грн.Частка заг. доходу,% 2008 р., тис. грн.Частка заг. доходу,% 2009 р., тис. грн.Частка заг. доходу,% Основна заробітна плата590, 570727,6865673,2860 Додаткова заробітна плата253, 130391,8135448,940 Всього843, 61001119,51001122,2100
Отже, Частка премій в заробітній платі ПРОТЯГ 2007-2009 рр. збільшілась на 10%, відповідно оклад зменшівся на 10%. Такі Зміни були запроваджені з метою Підвищення результатів ДІЯЛЬНОСТІ персоналу, Підвищення зацікавленості працівника в досягненні Вищих Показників ДІЯЛЬНОСТІ. br/>
2.2 Оцінка ефектівності системи матеріального стимулювання праці ТОВ В«Авто ТрейдВ»
Відміченімі недолікамі системи матеріального стимулювання персоналу ТОВ В«Авто-ТрейдВ» є:
. одн...
