"> · консультація потенційних клієнтів по послугах компанії;
· додаткова організація діяльності фірми;
· укладання договорів з клієнтами та працівниками;
· виконання доручень директора по просуванню діяльності організації на ринку;
· робота в соціальних мережах.
Робочий день вихователя становить 7:00 (з 10: 00 до 17: 00ч). Робочий графік 6 днів на тиждень (Пн, Вт, Ср, Чт, Пт, Сб). Можлива робота у святкові дні, у разі наявності клієнтів. Передбачається виклик в неробочий час для укладення договорів (оплата в другому розмірі). Вихідні - неділя.
Відпустка становить 1 місяць на рік (швидше за все в літній час) - не оплачується.
Передбачається премія за хорошу роботу, розмір якої не розголошується.
Заробітна плата офіс-менеджера нараховується за погодинною системою оплати праці (почасово преміальна система), в основі якої кількість відпрацьованих годин + можлива премія.
Вартість години роботи - 120 руб.
Також після відпрацювання випробувального терміну (1 місяць) буде запропонована додаткова плата за укладення договору - 300 руб. з кожного договору, розрахованого на місяць роботи з клієнтом.
Кількість робочих днів у місяці - 24 дня
Середня заробітна плата працівника в офісі на місяць без премії складе - 120 * 7 * 24=20160 руб.
Також соціальні внески на заробітну плату складуть 0,3 * 20160=6048 рублів.
Залежно від додаткових робочих годин, премій, підписаних договорів заробітна плата працівника буде змінюватися.
3. Няня.
Знаходиться в підпорядкуванні офіс-менеджера. Приймається та затверджується на роботу в офісним работнком, причому укладається договір на надання послуг (зразок у Додаток А).
Вимоги, а також обов'язки вказані в главі Опис компанії.
Приймається на роботу за особистим співбесідою.
Робочий день нянечки становить 10:00 (з 8: 00-19: 00 год). Робочий графік - 5 днів на тиждень. Вихідні - субота і неділя. Можлива робота у святкові дні, оплата в другому розмірі. Також додаткові умови роботи будуть обумовлюватися із замовником.
Відпустка становить 1 місяць (за вибором) - не оплачується.
Передбачається премія за хорошу роботу, розмір якої не розголошується.
Заробітна плата нянечки нараховується за погодинною системою оплати праці (почасово преміальна система), в основі якої кількість відпрацьованих годин + можлива премія.
Розмір заробітної плати вказаний в середньому значенні, оскільки залежить від багатьох факторів, які враховуються при співбесіді, а також подальшому працевлаштуванні.
Вартість години роботи - 120 руб.
Кількість робочих днів у місяці - 20 днів.
Середня заробітна плата в місяць без премії складе - 120 * 10 * 20 днів=24000 руб.
Залежно від додаткових робочих днів і премій заробітна плата нянечки буде змінюватися.
Агентство утримує на свою користь 18% від заробітної плати працівника.
4. Гувернантка.
Знаходиться в підпорядкуванні офіс-менеджера. Приймається та затверджується на роботу в офісним работнком, причому укладається договір на надання послуг (зразок у Додаток А).
Вимоги, а також обов'язки вказані в главі Опис компанії.
Приймається на роботу за особистим співбесідою.
Робочий день гувернантки становить 10:00 (з 8: 00-18: 00 год). Робочий графік - 5 днів на тиждень. Вихідні - субота і неділя. Можлива робота у святкові дні, оплата в другому розмірі. Також додаткові умови роботи будуть обумовлюватися із замовником.
Відпустка становить 1 місяць (за вибором) - не оплачується.
Передбачається премія за хорошу роботу, розмір якої не розголошується.
Заробітна плата гувернантки нараховується за погодинною системою оплати праці (почасово преміальна система), в основі якої кількість відпрацьованих годин + можлива премія.
Розмір заробітної плати вказаний в середньому значенні, оскільки залежить від багатьох факторів, які враховуються при співбесіді, а також подальшому працевлаштуванні.
Вартість години роботи - 150 руб.
Кількість робочих днів у місяці - 20 днів.
Середня заробітна плата в місяць без премії складе - 150 * 10 * 20 днів=30000 р...
