остання, неможливість просування по службових сходах, розладнаність дій персоналу.
. Мотивуючі потреби: самоактуалізація, а також у конкретних працівників - матеріальні, соціальні.
. Середній рівень зайнятості і схильність до неробства.
4. Ступінь мотивації досягнень - помірно висока і низька.
Рекомендації менеджерам з управління їх підлеглими для підвищення мотивації:
1. Залучати до вирішення стандартних завдань;
2. Навчання, підвищення кваліфікації;
. Проводити творчі заходи.
Завдання необхідно давати з помірною або мінімальною часткою ризику, за їх виконання щедро винагороджувати.
Навчальний центр
1. Незадоволеність: обмежені умови праці, неможливість професійного і кар'єрного зростання, неможливість просування по службових сходах, розладнаність дій персоналу.
. Мотивуючі потреби: самоактуалізація, а також у конкретних працівників - матеріальні, соціальні.
. Середній рівень зайнятості і схильність до неробства.
4. Ступінь мотивації досягнень - дуже і помірно висока.
Незадоволеність в роботі у всіх співробітників пов'язана із стисненими умовами праці, невисоким рівнем зарплати, як у порівнянні з їх трудовитратами, так і в порівнянні із зарплатою на інших підприємствах.
Таблиця 2.6. Динаміка фонду заробітної плати, чисельності та середньої заробітної плати працівників
№ п/пПоказателіЕд. ізм.Годи200820092010% до попер. році% до попер. році% до попер. году1Фонд оплати праці (ФОП) тис. руб.198-2771404501622Среднеспісочная чисельність работніковчел.13-17130, 81588,233 Середньомісячна заробітна плататис. руб.15 ,2-16, 3107,230184,05
Проаналізувавши таблиці, можна дійти висновку до висновку, що середньомісячна заробітна плата збільшується, але в 2009р. в порівнянні з 2008р. збільшення середньої заробітної плати склало 2,2%, при збільшенні штату співробітників практично на 10 осіб.
2.2 Аналіз бізнес-освіти в Челябінському філіалі В«Бізнес-МайстерВ»
Для корпорації В«Бізнес-майстерВ» навчання персоналу - це основний шлях отримання професійної освіти, більше того, це цілеспрямовано організований, планомірно і систематично здійснюваний процес оволодіння знаннями, вміннями, навичками і способами спілкування під керівництвом досвідчених викла...
