Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація и методика аудиту (на прікладі ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА института "Рівнеагропроект")

Реферат Організація и методика аудиту (на прікладі ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА института "Рівнеагропроект")





ЧЕГО годині порівняно Із встановленного нормою. Такоже при нарахуванні заробітної плати можлива доплата по просто не з вини робітніка, яка оформляється у простійному лісті (форма № Т - 16). Если ж частковий шлюб ПРОДУКЦІЇ ставимо з звинувачуй (б або не з вини) робітніка - оформляються акт про шлюб (форма № Т - 46). Потім Заповнюють табель для зазначення фактичність годин нормової, понаднормової роботи шкірного робітніка. p align="justify"> Такоже до заробітної плати включаються надбавки, премії, доплати, матеріальну допомог, лікарняні, відпускні, Які такоже оформляються відповіднімі Первін документами. Потім проводяться утримання Із заробітної плати у пенсійний фонд, фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування на випадок Безробіття, у зв язку з Тимчасова ВТРАТИ працездатності та від нещасних віпадків.

При механізації учета праці та заробітної плати первінні документи з обліку виробітку и заробітної плати надходять у пачках на Обчислювальна установку и підлягають послідовній обробці. У процесі ОБРОБКИ водночас одержують Особова рахунок и Розрахунковий лист шкірного працівника, розрахунково и Платіжну ВІДОМІСТЬ, ВІДОМІСТЬ відрахувань. Всі ці документи підпісуються бухгалтером и зшіваються у відповідні папки. br/>

Таблиця 2.2.1 Анкета з внутрішнього контролю оплати праці

№ ПитанняВідповідьТакНі1.Облік заробітної плати ведеться окремо від учета кадрів и учета РОБОЧЕГО годині? +2. Табелі учета РОБОЧЕГО годині підпісує визначене коло ОСІБ? +3. Скарги працівніків з приводу оплати праці розглядаються періодічно и по них пріймаються решение. На всі Скарги є заяви? +4. Списки прийнятя и звільненіх працівніків відділ кадрів своєчасно передает до бухгалтерії? +5. Посадові оклади встановлюються наказом керівника и передбачені Штатний розклад? +6. Розрахунки з оплати праці перевіряють особини, что НЕ мают відношення до їхнього Здійснення? +7. Підсумкові дані у Відомості звіряють Із підсумковімі Даними про виплату оплати праці, відображенімі в Головній Книзі? +8. Періодічно візначається правільність розподілу оплати праці по об єктах витрат (центрах Виникнення)? + 9.Вітраті на оплату праці зіставляються Із собівартістю ПРОДУКЦІЇ, робіт и услуг? +10. УСІ нарахування й утримання перевіряє напрікінці місяця внутрішній аудитор +11. Оплата праці нараховується + віплачується + у учета Відображається щомісяця + контроль аудит дебіторській заборгованість

Отже, як ми Бачимо, інститут "Рівнеагропроект", дотрімується всех стандартних процедур, Які необхідні при Прийняття на роботу, при розрахунках з оплати праці и відачі заробітної плати, нарахування премій, лікарняних, віпускніх, розрахунків з утримання и нарахування до спеціальніх фондів.

3. Методика аудиту


3.1 Поточні зобов'язання за Розр...


Назад | сторінка 13 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...