Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація и методика аудиту (на прікладі ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА института "Рівнеагропроект")

Реферат Організація и методика аудиту (на прікладі ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА института "Рівнеагропроект")





ахунки з оплати праці


Рахунок 66 "Розрахунки з оплати праці" призначеня для розрахунку за заробітною платою І з розрахунків з депонентами. При цьом розрахунки ведуться за всіма видами заробітної плати, премій, допомог ТОЩО. За кредитом цього рахунка Відображається Нарахована, за дебетом - виплачена заробітна плата и суми утриманого податків, платежів за виконавчими документами ТОЩО. p align="justify"> Перевіряючі розрахунки з оплати праці, аудитор керується Законом України "Про оплату праці", ЗАТВЕРДЖЕНИЙ Постанова Верховної Ради України от 20 квітня 1995 р. № 144/95-ВР (Зі змінамі и ДОПОВНЕННЯ до нього відповідно до Постанови Верховної Ради України від 6 лютого 1997 р. № 50/97-ВР), а такоже Інструкцією Зі ​​статистики заробітної плати, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ наказом Міністерства статистики України от 11.12.95 № 323 та Інструкцією Зі ​​статистики чісельності працівніків, зайнятості у народному господарстві України, затверджених наказом Мінстату № 171 від 07.07.95.

Для перевіркі правільності нарахування и виплати заробітної плати аудитору самперед слід ретельно ознайомитись Зі встановленного нормами для різніх Видів оплат. Форми і системи оплати праці , норми праці, розцінкі, тарифні Сітки, ставки, схеми посадових окладів, Розміри надбавок, доплат, премій ПІДПРИЄМСТВА встановлюються самостійно у колективному договорі з Дотримання норм и гарантій, передбачення законодавством и угідь. Конкретні Розміри ставок, окладів, розцінок, надбавок, премій власник встановлює з урахуванням закону. Особини, что Працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за Фактично Виконання роботу. Робота в надурочний годину оплачується у подвійному розмірі годінної ставки.

Для нарахування ОСНОВНОЇ заробітної плати Працівникам з Погодіним оплатою праці звітність, мати Відомості про посадові оклади (за Штатний розклад), прісвоєні розряди (на підставі Наказів по підпріємству), а такоже дані табельного учета відпрацьованого ними годині за відповідній Период (місяць).

При нарахуванні ОСНОВНОЇ заробітної плати Працівникам, Яким ВСТАНОВЛЕНО відрядна оплата праці, крім табеля звітність, мати Відомості про віробіток и розцінкі за віконані роботи. Для розрахунку заробітної плати спеціаліста за тарифом Годін тарифну ставку треба помножіті на кількість годин Зміни. p align="justify"> Аудитор самперед перевіряє ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків ПІДПРИЄМСТВА и правільність ее відображення у звітності згідно з Інструкцією Зі ​​статистики чісельності працівніків від 07.07.95.

Вібірково перевіряють наявність трудових книжок працівніків. Відтак перевіряють правільність оформлення табеля учета годині. Згідно з листом

Міністерства праці та СОЦІАЛЬНОЇ політики України от 05.02.98 № 21-466 и відповідно до Кодексу законів про працю України трівалість РОБОЧЕГО дня при шестід...


Назад | сторінка 14 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Сучасні Тенденції оплати праці працівніків, зайнятості в торгівельній сфере ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...