4 роки, значить, Іванова має право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 60% від середнього заробітку. Нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності працівникові:
Дебет 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню" субрахунок 01 "Фонд соціального страхування";
Кредит 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
Відображення операцій з нарахування та видачу оплати праці
Відповідно до ТК РФ, видача заробітної плати здійснюється не рідше, ніж кожні півмісяця в день, встановлений правилами трудового розпорядку.
За даними листопада 2011 операції з нарахування і розподілу оплати праці, що включається у витрати виробництва та обігу, оформляють наступній бухгалтерської записом:
нарахована оплата праці економісту:
Д-т 26 "Загальногосподарські витрати"
К-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
на суму 30000 руб.;
нарахована оплата праці менеджеру з продажу:
Д-т 44 "Витрати обігу"
К-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
на суму 20000 руб.;
нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності інженеру за рахунок коштів органів соціального страхування:
Д-т 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню"
К-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
на суму 1520,40 руб.;
нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності менеджерові за рахунок коштів роботодавця за перші 3 дні хвороби:
Д-т 44 "Витрати обігу"
К-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
на суму 1520,40 руб.;
за грудень 2011 року нараховано премію менеджеру з продажу:
Д-т 84 "Нерозподілений прибуток"
К-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
на суму 15000 руб.
Видача сум заробітної плати та допомог оформлені наступній бухгалтерської записом:
видана заробітна плата штатним працівникам за листопад 2011 року:
Д-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
К-т 51 "Розрахункові рахунки"
на суму 1150 тис. руб.
Приклад нарахування заробітної плати бухгалтеру фабрики за серпень 2011
Д-т 44 "Витрати обігу"
К-т 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці"
Оклад: 30000 руб.
Відпрацьовані години: 18 робочих днів
Сума нарахована почасово: 26000 руб.
Нарахування:
Премії: 10000 рублів (30%)
Тимчасова непрацездатність: 1121 руб.
Матеріальна допомога: -
Винагорода: -
Компенсація за невикористану відпустку: -
Вихідна допомога: -
Доплати за понаднормові, відрядні: -
Утримання:
ПДФО: 5200 рублів (13%)
Аванс: 15000 рублів
Профспілкові засоби: -
Борг за працівником: -
Аліменти: -
Разом утримано: 17200 рублів
До видачі: 22800 рублів
Синтетичний облік розрахунків з оплати праці
Для нарахування та виплати заробітної плати кожному працівникові на підставі даних з первинних документів складається спеціалізована форма розрахунково-платіжної відомості. У цій відомості по кожному працівнику вказуються дані про доходи та утримання з початку року та за поточний місяць. З початку року наводяться суми нарахованої заробітної плати, додаткові виплати, що включаються в оподатковуваний податком дохід, і виводиться сукупний дохід з початку року. Потім з сукупного доходу віднімаються неоподатковувані суми - встановлена ​​законом оплата праці, що не обкладається податком, відрахування на дітей, інші вирахування - і визначається таким шляхом оподатковуваний дохід з початку року. Від оподатковуваного доходу у встановленому відсотку розраховується сума податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) з початку року і потім шляхом вирахування ПДФО, вже утриманого за попередні місяці (наступна графа відомості), визначається розмір податку, що підлягає утриманню за поточний місяць. Ця сума проставляється в розділі даних за поточний місяць. Тут же відображаються утримання за виконавчими лист...
