Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Модель впровадження стандарту якості ISO 9000 на прикладі НВК "Саха"

Реферат Модель впровадження стандарту якості ISO 9000 на прикладі НВК "Саха"





струкцій та інших документів СМЯ

Рекомендується призначити координатором провідного спеціаліста ВТК.

Етап 4 . Обгрунтування впровадження і області поширення системи менеджменту якості

Керівна комісія повинна встановити:

А) причини, з яким потрібна впровадити систему менеджменту якості;

Б) область поширення системи, виходячи з потреб організації;

В) необхідність сертифікації системи;

Г) дати завершення етапів впровадження системи, включаючи її сертифікацію.

Етап 5 . Створення необхідного рівня обізнаності співробітників організації з питань якості

Керівна комісія повинна: ​​

А) розробити політику організації в області якості, оголосити і роз'яснити її співробітникам;

Б) організувати курси навчання для співробітників;

В) забезпечити розуміння всіма співробітниками ролей керівної комісії та координатора в області якості.

Етап 6 . Розробка встановленої документації відповідно до МС ІСО 9000. Встановлення основних функцій системи, управління якими здійснюється з використанням документованих.

Повинні бути виявлено:

А) найбільш важливі області діяльності, що вимагають для свого контролю спеціально розроблену документацію;

Б) відповідність існуючих в організації систем менеджменту, що відповідають вимогам стандарту серії ІСО 9000.

Етап 7 . Розробка керівництва з якістю

Керівна комісія або координатор з якості повинні розробити посібник з якістю, яка:

А) служить роз'яснюють документом для персоналу і споживачів;

Б) є засобом забезпечення відповідності існуючих систем менеджменту організації вимогам стандарту і впровадження додаткових систем, що охоплюють всі області, які не регламентовані існуючими.

Інструкція з якістю має бути коротким і простим для читання і розуміння.

Етап 8 . Забезпечення участі персоналу

Керівна комісія повинна організувати для персоналу відповідні навчальні заняття, спрямовані на:

А) роз'яснення цілей впровадження системи менеджменту якості і тих переваг, які вона дає;

Б) роз'яснення призначення керівництва за якістю;

В) роз'яснення плану впровадження системи;

Г) навчання персоналу користуванню письмовими методиками.

Етап 9. Впровадження системи

Керівна комісія та/або координатор з якості повинні відслідковувати процес впровадження системи. Необхідно враховувати, що тривалість цього процесу може бути різною і збільшуватися особливо помітно, коли потрібно змінити корпоративну культуру організації.

Графік впровадження системи повинен по можливості дотримуватися.

Етап 10. Аудит і розгляд системи менеджменту якості

Координатор з якістю повинен скласти графік проведення аудитів та призначити співробітників, які повинні пройти навчання в якості внутрішніх аудиторів.


Назад | сторінка 14 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка процедури атестації персоналу для системи менеджменту якості
  • Реферат на тему: Розробка системи менеджменту якості для зовнішнього користування в контракт ...
  • Реферат на тему: Розробка документованих процедур системи менеджменту якості на підприємстві
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності процесів системи менеджменту якості організації на осно ...
  • Реферат на тему: Модель системи менеджменту якості