n="justify"> або 17,7%
Коефіцієнт плинності кадрів за планом складе
або 14,5%
Середньомісячна заробітна плата одного робітника (2):
(2)
Середньомісячна заробітна плата одного робітника в звітному році
руб.
Середньомісячна заробітна плата одного робітника з планом
руб.
Отже, середня заробітна плата зросте на 158 руб., а значить у 2008 році при середній заробітній платі робітників, рівної 3732 руб., рівень плинності становить 14,5% на рік.
Додаткові витрати на навчання та перенавчання робітників, що зайняли місця звільнених в результаті плинності кадрів (3):
З доп = (W 0 В· M + W n ) В· Ч про + С см , (3)
де С доп - додаткові витрати на навчання, руб.; 0 - Виплати навчаються за місяць, руб.;
М - тривалість навчання нового робочого, міс.; n - оплата праці викладачів та інструкторів за час навчання;
Ч про - число навчаються робітників протягом року;
З см - вартість зіпсованих сировини і матеріалів за час навчання.
Додаткові витрати на навчання у 2008 році складуть
З доп = (43355 ' 1 +1080000) В· 5 +180000 = 5796775 руб.
Розрахунок втрат товарної продукції за рахунок плинності кадрів
Розрахунок величини втрат товарної продукції в результаті звільнення працівників розраховується за формулою (4):
, (4)
До - кількість недоданої продукції в результаті звільнення працівників, руб.; - обсяг виробленої продукції за рік, руб.;
Ч р - середньооблікова чисельність робітників, чол.;
