робітників (крім керівництва) 70% відповіло, що їх влаштовує система оплати праці, а 30% відповіли негативно. Результат можна спостерігати на малюнку 1
В
Рис.1 Влаштовує система оплати праці на підприємстві
На друге питання про систему винагород 86% респондентів дало негативну відповідь і лише 14% позитивний. Рис. 2
В
Рис. 2 Чи знаєте Ви системі винагород в компанії? br/>
Таким чином, на момент запуску впровадження системи стимулювання більшість рядових співробітників не мало уявлень не тільки про те як працює система стимулювання, але і те, що вона є.
На третє запитання 63% співробітників відповіло ствердно, що вони отримували винагороду. Інші 37% - негативно. Рис.3
В
Рис.3 Ви отримували винагороду за добре виконану роботу?
Можна відзначити, що керівництво загалом вчасно відзначало кращих працівників і намагалося стимулювати їх до більш ефективної та якісної роботи.
На питання № 4 ствердних відповідей було отримано тільки 11%, 89% відповіло негативно. Рис. 4
В
Рис. 4 Чи бували випадки, коли Ви не отримали матеріальної винагороди за роботу? br/>
Зазначимо, що досить часто багато працівників оцінюють свою роботу тільки через оцінку, дану іншими людьми в даному випадку начальником.
Таким чином, якщо робота не отримувала належної похвали, то працівник може віднести її як до недостатньо виконаною або заслуговує уваги (матеріальної винагороди).
На 5 питання позитивні відповіді дали 89% респондентів і лише 11% дали негативну відповідь. Рис.5
В
Рис. 5 Чи знало керівництво про Вашу добре виконану роботу? br/>
На 6 питання про те чи потрібна прозора система винагород майже всі співробітники відповіли позитивно 96% і лише 4% дали негативну відповідь. Рис. 6
В
Рис. 6 Чи потрібна компанії прозора система винагород? br/>
На 7 питання про знайомство з іншими системами матеріального стимулювання 49% співробітників дали позитивну відповідь і 51% відповіло негативно. Рис. 7
В
Рис. 7 Ви знайомі з іншими системами стимулювання співробітників? br/>
Найчастіше знайомство з іншими стимулюючими системами було в результаті роботи в інших організаціях. У такому випадку працівники "Волгателеком" могли порівнювати переваги і недоліки роботи в минулому і сьогоденні для них. p align="justify"> Зведений результат даного анкетування представлена ​​в Таблиці 1.
Таблиця 1 - Результати анкетування співробітників "Волгателеком"
ВопросОтветданет1. Вас влаштовує система оплати праці на предпріятіі70302. Ви знаєте про систему винагород...
