ложення про загальноосвітній установі, затвердженого Постановою Уряду РФ від 19.03.2001 №196);
умови про проходження атестації (Наказ Міносвіти Росії від 24.03.2010 №209 «Про порядок атестації педагогічних працівників державних і муніципальних освітніх установ»);
) Особова картка працівника (форма № Т - 2) - складається на кожного працівника ТОВ НОУ «КИТ» (в додатку В представлена ??особиста картка на Золін Марію Андріївну). Форма № Т - 2 заповнюється на підставі даних форми № Т - 1, а також особистих документів працівника - паспорта або іншого документа, що посвідчує особу; трудової книжки або документа, що підтверджує трудовий стаж; страхового свідоцтва державного пенсійного страхування; документів військового обліку - для військовозобов'язаних і осіб, які підлягають призову на військову службу; документа про освіту, про кваліфікацію або наявність спеціальних знань, а також відомостей, повідомлених про себе працівником;
) Штатний розклад (форма № Т - 3) - застосовується для оформлення структури штатного складу і штатної чисельності ТОВ НОУ «КИТ» відповідно до Статуту (додаток А). Штатний розклад ТОВ НОУ «КИТ» на 2014 рік містить перелік структурних підрозділів, посад, відомості про кількість штатних одиниць, посадових окладах, надбавки і місячному фонді заробітної плати та затверджено наказом керівника ТОВ НОУ «КИТ» від 9 січня 2014 №3. Зміни до штатного розпису вносяться відповідно до наказу (розпорядження) керівника організації або уповноваженої ним особи. У штатному розкладі ТОВ НОУ «КИТ» місячна заробітна плата за тарифною ставкою і окладом вказується в рублевому численні;
) Наказ (розпорядження) про надання відпустки (форма № Т - 6) і розрахункова записка до нього - видається для оформлення щорічної відпустки та відпусток інших видів (додаток Г). Цей документ складається у ТОВ НОУ «КИТ» працівником кадрової служби, підписується керівником ТОВ НОУ «КИТ» і оголошується працівникові під розписку. На підставі наказу (розпорядження) про надання відпустки робляться відмітки в особовій картці працівника (форма № Т - 2), особовому рахунку (форма № Т - 54 або № Т - 54а) і проводиться розрахунок заробітної плати, належної за відпустку, за формою № Т - 60 «Записка-розрахунок про надання відпустки працівнику»;
) Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (форма № Т - 8) (додаток І) - заповнюється працівником кадрової служби ТОВ НОУ «КИТ» видається у двох примірниках у відділі кадрів, підписується керівником ТОВ НОУ «КИТ» і оголошується працівникам під розписку.
На підставі наказу про припинення дії трудового договору (контракту) робиться запис в особистій картці працівника (форма № Т - 2), його особовому рахунку (форма № Т - 54 або № Т - 54а), в його трудовій книжці, проводиться розрахунок з працівником за формою № Т - 61 «Записка-розрахунок при припиненні (розірванні) трудового договору, з працівником (звільнення)».
Для цілей розрахунків з працівниками дані наказу використовуються в ТОВ НОУ «КИТ» для розрахунку вихідної допомоги та інших виплат, пов'язаних зі звільненням;
) Табель обліку використання робочого часу (форма № Т - 13) застосовують у ТОВ НОУ «КИТ» для здійснення табельного обліку і контролю трудової дисципліни.
Табель обліку робочого часу є основним документом, на підставі якого проводиться розрахунок заробітної плати працівникам ТОВ НОУ «КИТ» (додаток Д);
) Наказ про направлення працівників у відрядження використовується в ТОВ НОУ «КИТ» при відрядження декількох співробітників (додаток Е). Також заповнюється службове завдання (додаток Ж).
Після повернення з відрядження працівники ТОВ НОУ «КИТ» представляють протягом трьох робочих днів:
авансовий звіт про витрачені у зв'язку з відрядженням сумах з здійсненням остаточного розрахунку за грошовим авансом на відрядження.
Для складання авансового звіту використовується уніфікована форма №АО - 1, затверджена Постановою Держкомстату Росії від 01.08.2001 №55.
Звіт складається на паперовому або м?? шинному носії інформації в одному примірнику підзвітною особою і працівником бухгалтерії:
звіт про виконану у відрядженні роботу, у письмовій формі.
.3 Синтетичний і аналітичний облік розрахунків з оплати праці в ТОВ НОУ «КИТ»
Заробітна плата працівника, включаючи надбавки, є для ТОВ НОУ «КИТ» витратою по звичайних видах діяльності. Для узагальнення інформації по заробітній платі, допомоги, премії та інші виплати у плані рахунків передбачено рахунок 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Для рахунки 70 відкриті такі субрахунки:
...
