х категорій (ст. 143 ТК РФ).
Тарифна система диференціації заробітної плати працівників різних категорій включає в себе тарифні ставки, оклади (посадові оклади), тарифну сітку і тарифні коефіцієнти.
Тарифна сітка - сукупність т?? РІФН розрядів робіт (професій, посад), визначених за допомогою тарифних коефіцієнтів залежно від складності робіт і вимог до кваліфікації працівників.
Тарифний розряд - величина, що відображає складність праці і рівень кваліфікації працівника.
Кваліфікаційний розряд - величина, що відображає рівень професійної підготовки працівника.
Тарифікація робіт - віднесення видів праці до тарифних розрядів або кваліфікаційними категоріями в залежності від складності праці.
Тарифні системи оплати праці встановлюються колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами відповідно до законодавства з урахуванням Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців або професійних стандартів, а також з урахуванням державних гарантій з оплати праці (ст. 143 ТК РФ). Для працівників державних і муніципальних установ враховуються ще рекомендації Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин (ч. 3 ст. 135 ТК РФ) і думки відповідних профспілок (об'єднань профспілок) та об'єднань роботодавців (ст. 144 ТК РФ).
Системи оплати праці (в т.ч. тарифні системи оплати праці) працівників державних і муніципальних установ встановлюються:
в федеральних державних установах - колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами РФ. На дану тему існують:
Постанова Уряду РФ від 5 серпня 2008 N 583 (в ред. від 14.01.2014) Про введення нових систем оплати праці працівників федеральних бюджетних, автономних і казенних установ і федеральних державних органів, а також цивільного персоналу військових частин, установ і підрозділів федеральних органів виконавчої влади, в яких законом передбачена військова і прирівняна до неї служба, оплата праці яких в даний час здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників федеральних державних установ raquo ;;
Примірне положення про оплату праці працівників федеральних бюджетних освітніх установ, підвідомчих Міністерству спорту, туризму і молодіжної політики Російської Федерації, за видом економічної діяльності Освіта (затв. Наказом Міністерства спорту, туризму і молодіжної політики РФ від 8 червня 2009 N 371);
Положення про систему оплати праці цивільного персоналу бюджетних установ Міністерства оборони Російської Федерації, що здійснюють діяльність у сфері освіти, медицини, культури, науки, спорту, туристично-оздоровчої, редакційно-видавничої, а також військових частин та інших організацій Збройних Сил Російської Федерації (з ізм. І доп. від 5 травня 2009 р 15 липня і 8 вересня 2010);
Наказ МНС Росії від 22 вересня 2009 р N 545 Про нову систему оплати праці працівників бюджетних і казенних установ МНС Росії і цивільного персоналу рятувальних військових формувань МНС Росії raquo ;;
Наказ Федеральної служби виконання покарань від 13 листопада 2008 N 624 Про затвердження нової системи оплати праці цивільного персоналу федеральних бюджетних і казенних установ кримінально-виконавчої системи (з ізм. І доп. від 15 жовтня 2009 р 28 серпня 2010, 25 січня і 9 серпня 2011);
Примірне положення про оплату праці працівників федеральних бюджетних наукових установ, що мають у складі клінічні підрозділи, підвідомчих Міністерству охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Федерації (затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 28 серпня 2008 N 463н);
Порядок організації системи оплати праці працівників митних органів Російської Федерації та установ, що знаходяться у віданні ФМС Росії;
Примірне положення про оплату праці працівників федеральних бюджетних установ, що знаходяться у віданні Міністерства фінансів Російської Федерації, за видом економічної діяльності Освіта (затв. Наказом Мінфіну Росії від 30 жовтня 2008 р N 120Н);
Наказ Державної фельд'єгерської служби РФ від 29 серпня 2008 N 262 Про введення нової системи оплати праці робітників і службовців територіальних органів та підвідомчих організацій Державної фельд'єгерської служби Російської Федерації (з ізм. І доп. від 11 лютого і 24 грудня 2009 р 29 червня 2010, 11 березня і 22 серпня 2011);
Наказ Федерального фонду ОМС від 10 березня 2009 N 43 Про систему оплати праці працівників Феде...
