Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціально-психологічний клімат в малій групі (на прикладі групи студентів КМЕТ міста Зеленогірська Красноярського краю)

Реферат Соціально-психологічний клімат в малій групі (на прикладі групи студентів КМЕТ міста Зеленогірська Красноярського краю)





ify"> надходять пропозиції і думки роблять доступними загального огляду, вивішуючи їх на стінах на аркушах паперу;

Обговорення проходять за схемою:

а) дискусія двох в присутності консультанта (використовується, наприклад, для вирішення конфліктів);

б) обговорення в малій групі.

Висловлювання обмежуються по темі і часу.

Найбільшу популярність в даний час набули такі види дискусій.

Акваріум. Присутні діляться на учасників і спостерігачів. Учасники утворюють внутрішнє коло, спостерігачі - зовнішній. Учасники ведуть дискусію, через кожні 20 хвилин припиняючи своє обговорення. У паузі (5хв.) Спостерігачі оцінюють ефективність допомоги учасників один одному і висловлюють власні пропозиції. Таким чином, влаштовують дискусію для досягнення рішення якоїсь проблеми, обмінюються інформацією, якщо потрібно довести її до широкого кола осіб.

Таким чином, рекомендації з регулювання психологічного клімату сприяють згуртуванню колективу, підвищенню соціально-психологічного настрою до виконуваної спільної діяльності, формуванню командного духу, динамізму, що, у свою чергу, сприяє підвищенню проізводітельностікак у навчанні, так і у спільній праці.


Висновок по другому розділі


Таким чином, нами проведено констатуючий експеримент на виявлення особливостей психологічного клімату в групі учнів № 2 КЕМТ НІЯУ МІФІ.В ході дослідження були застосовані три методики, що дозволяють вивчити психологічну атмосферу колективу, фактори, що впливають на злагодженість їхньої спільної навчання і роботи:

«Експрес-методика визначення соціально-психологічного клімату» О.С. Михалюк, А.Ю. Шалит;

«Карта-схема» Л.М. Лутошкина;

«Методика оцінки психологічної атмосфери в колективі» Ф. Фідлера.

Проведене дослідження визначило основні показники соціально-психологічного клімату, складові психологічний настрій, психологічний стан колективу, були виявлені їх зв'язку, рівні емоційного фону і т.д.

Результати експерименту говорять про сприятливий соціально-психологічному кліматі в даній групі учнів, що підтвердило думку про те, що досліджувана група - дружна, внаслідок більшої внутрішньогрупової згуртованості, і характеризується спільністю інтересів її членів.

Специфічною рисою студентської групи є прийнята нею мета - забезпечення сприятливих умов для оволодіння навчальною програмою і підготовки до самостійної професійної діяльності. Реалізація цієї мети досягається тим, що, по-перше, група створює обстановку взаємодії, взаємодопомоги та колективної праці, яка стимулює індивідуальну активність, і, по-друге, студенти як члени колективу набувають досвіду вирішення своїх внутріколективних проблем, практично знайомляться з соціально-психологічними механізмами регулювання спільного життя і дельности і, таким чином, готують себе до успішної роботи по керівництву колективом у майбутньому.

Отже, наше припущення підтверджено, і мета курсової роботи досягнута.


Висновок


Отже, завершуючи роботу, зробимо короткі висновки.

У першому розділі курсової роботи розглядаються теоретичні аспекти формування та розвитку психологічного клімату в малій групі, зокрема дається поняття малої групи і виявляються особливості соціально-психологічного клімату в групі, а також для розуміння процесів, що відбуваються в колективі , - розглядається методи діагностики психологічного клімату в групі.

Мала група - це нечисленна група людей, які об'єднані спільною соціальною діяльністю, знаходяться в безпосередньому спілкуванні, сприяють виникненню емоційних відносин, виробленню групових норм і розвитку групових процесів. До таких груп відносяться, наприклад, сім'я, шкільний клас, трудовий колектив і т. Д.

Мала група - це завжди реальна (або контактна) група, її відмітною ознакою є просторове і тимчасове соприсутствие людей, яке робить можливим спілкування і взаємодія членів групи.

Соціально-психологічний клімат - це психологічний настрій у групі, який відображає характер взаємин між людьми, переважаючий тон суспільного настрою, рівень управління, умови та особливості праці та відпочинку в даному колективі.

Взаємовідносини у колективі, його згуртованість значною мірою залежать від того, що собою являють самі члени колективу, які їхні особистісні якості і культура спілкування, що виявляється в ступені емоційної теплоти, симпатії чи антипатії. Переважання тих чи інших особистісних якостей у членів колективу впливає на відносини, що складаються всередині колективу, харак...


Назад | сторінка 15 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Уявлення студентів про навчальній групі в контексті соціально-психологічног ...
  • Реферат на тему: Виявлення взаємозв'язку домінуючого стилю управління та соціально-психо ...
  • Реферат на тему: Оптимізація соціально-психологічного клімату колективу за допомогою тимбилд ...
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Методи і методики дослідження соціально-психологічного клімату в колективі ...