як його можна провести швидко. Якщо зміни необхідно ввести занадто швидко, Вам слід подумати про те, що, мабуть, вища керівництво не було здатне визначити потребу в зміні раніше.
Зміни важливі і неминучі. Можна сказати, що ми живемо в умовах безперервних змін. Тим не менш, часто, коли ми буваємо залучені в зміна в нашому повсякденному житті або при спробі впровадити його, або в якості злощасних жертв рішень, прийнятих іншими людьми, нам доводиться дуже важко. Зміна може вибити нас зі звичної колії, представляти загрозу для нас і бути лякаюче непередбачуваним. Люди чинять опір зміні, а для менеджерів, які і так досить завантажені тим, що доводиться управляти поточними справами, зміни можуть подвоїти робоче навантаження.
Але не завжди цей процес виявляється настільки гнітючим. В ідеалі проведення змін може надати можливість для дійсно творчої діяльності, особливо якщо брати участь вже на стадії розробки зміни, а не просто здійснювати чиїсь ідеї. Можна багато чого навчитися у процесі впровадження змін.
В
Список літератури
1. Біляївський І. К. Маркетингове дослідження: інформація, аналіз, прогноз. - М.: Фінанси і статистика, 2001.
2. Виссема Х. Менеджмент в підрозділах фірми// М.: В«Инфра-МВ», 1996р.
3. Дафт Р. Л. Менеджмент. - СПб: Пітер, 2000. p> 4. Дятлов О.М. Сучасний менеджмент. Випуск 3 М.: ГУ-ВШЕ., 1998р. p> 5. Кубр М.Управленчевкое консультування. // М.: В«ІнтерекспертВ», 1992р, т-1, 2. p> 6. Основи менеджменту/під редакцією Вачугова Д. Д. - М.: Вища школа, 2001.
7. Пітерс Т., Уоттермен Р. У пошуках ефективного управління. М.: 1987р. p> 8. Смолкін А.М. Менеджмент: основи організації. - М.: ИНФРА-М, 2001. p> 9. Ефективний менеджер: погляди та ілюстрації/під редакцією Біллсберрі Дж. - Жуковський: ЛІНК, 2000.
В
Додаток
Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ В«ЗіркаВ»
1.Порядок прийому на роботу.
1. Всі працівники ВАТ В«ДизельВ» приймаються на роботу на підставі трудового договору.
2. Трудовий договір укладається в письмовій формі, складається у 2-х примірниках, кожен з яких підписується сторонами. Один примірник трудового договору передається працівнику, інший зберігається в роботодавця.
3. При укладенні трудового договору угодою сторін може бути встановлено випробування працівника з метою перевірки його відповідності доручається роботі. Строк випробування не може перевищувати 3-х місяців. p align=center> 2. Робочий час. p> 1.Рабочая час - це час, протягом якого працівник відповідно до правилами внутрішнього трудового розпорядку і умов трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки. Тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 91 ТК РФ). Тривалість робочого часом у п'ятницю зменшується на одну годину. Тривалість робочого дня безпосередньо передує неробочому святкового дня, зм...
