втручатися в політичну пропаганду (збір коштів у різні фонди, створення "клімату оптимізму" в США та багато іншого), пропонуючи свої послуги для посилення впливу на духовне життя американців і їх громадянську поведінку.
Психологічний вплив на нас як громадян.
Політика і творці образу.
Кампанія з вибору президента 1952 (в якій конкурували Ейзенхауер від республіканської партії, обраний президентом, і Стівенсон від демократичної) проводилася за всіма правилами сучасної найбільшої національної рекламної кампанії. І це не дивно, так як в числі керівників цієї політичної кампанії були найвизначніші фахівці з реклами та відомі рекламні фірми. У основу кампанії були покладені аж ніяк не переконання кандидата і не його політична платформа, - вимагалося творити "образ" президента в такому ж сенсі, як за вченням психоаналітиків створюється образ товару. Завдання при виборі президента така ж, стверджував ресор Рівз, як при продажу двох однакових за якістю тюбиків зубної пасти різних фірм: перемогу здобуде та, назва якої сильніше впроваджено в пам'ять споживачів. У зв'язку з цим він запропонував нагадувати про Ейзенхауері (на якого працював) щоденними короткими (у кілька хвилин) повідомленнями. У сценарії кампанії передбачалися і ретельно розроблялися найменші деталі "образу": вираз обличчя, голос, інтонації, костюм, зачіска і навіть колір оправи окулярів. Найменше значення надавалося змісту промов: під час півгодинної демонстрації по телебаченню кандидату, траплялося, давали на виступ не більше хвилини. Стівенсон у цій кампанії провалився з тієї причини, що у нього було менше грошей, ніж у його противника. Великі рекламні фірми йому не допомагали, тому що боялися викликати невдоволення своїх замовників - республіканців. Проте з Стівенсоном проробляли те ж, що з Ейзенхауером, і він одного разу з гіркотою вимовив: "Думка про те, що ви продаєте кандидатів на високі пости, як вівсяну кашу для сніданку, гранично образлива для демократії".
"Формування" членів колективу для вільного прояву ініціативи.
У середині нашого століття в США позначилося прагнення багатьох людей об'єднуватися в різного роду групи. Така тяга в колективи сильно заохочувалася зверху, з боку можновладців, тому що керувати групою легше, ніж неорганізованими людьми. З'явилися "громадські інженери", готові допомогти адміністрації в управлінні непокірними підлеглими. У зв'язку з цим соціолог Девід Рісман зробив аналіз поширеного дитячого оповідання "Мотор Тудл", в якому йшлося про молодого моторі Тудле, якого навчали стежити за червоним сигналом і з'їжджати з дороги, що йому найбільше хотілося. За ним, проте, стежили, і одного разу, коли він дозволив собі таку вільність, він наткнувся на червоний сигнал. Такі ж заборонні знаки виявилися справа, зліва, ззаду, мотор змушений був повернутися на велику дорогу і пообіцяти надалі не залишати її. Рісман угледів у цьому оповіданні прообраз америка...
