річаються такі визначення:
Ділова гра - це групова вправа з вироблення послідовності рішень в штучно створених умовах, що імітують реальну виробничу обстановку [2, с.4].
Ділова гра - це засіб розвитку професійного творчого мислення, в ході її людина набуває здатність аналізувати специфічні ситуації і вирішувати нові для себе професійні завдання [2, с.4].
Ділова гра - це своєрідна система відтворення управлінських процесів, що мають місце в минулому або можливих у майбутньому, в результаті якої встановлюється зв'язок і закономірності існуючих методів вироблення вирішенні на результати виробництва в даний час і в перспективі [2, с.4].
Ділова гра - це імітаційна модель, що відтворює реальні об'єкти та події, що служить засобом ефективного засвоєння отриманих знань і безпосереднього переходу від навчання до практики.
Ділова гра представляє собою модель, в якій зміст навчання задано системою виробничих ситуацій або завдань, а діяльність навчаються на тій чи іншій "посади" - системою ролей, рольових приписів і правил. [11, с.5]
Можна звернути увагу на те, що у всіх визначеннях вказана обов'язкова складова ділової гри - це модель реальної діяльності фахівців. Спочатку ділові ігри створювалися з метою допомогти керівникам приймати найбільш раціональні рішення на виробництві. У грі імітується робоча обстановка, яка має місце в дійсності. Ставиться актуальна проблемна ситуація. Серед учасників розподіляються ролі посадових осіб, що мають відношення до розглядуваної проблеми. Різниця рольових цілей і наявність спільної мети ігрового колективу сприяє створенню атмосфери реальних відносин між колегами і тій обстановці, в якій належить приймати рішення справжнім працівникам. p align="justify"> Для ділової гри характерні такі ознаки:
. Імітаційна модель професійної діяльності і виробничих відносин. p align="justify">. Проблемна ситуація. p align="justify">. Наявність ролей. p align="justify">. Наявність рольових цілей і загальної мети всього колективу. p align="justify">. Взаємодія учасників, виконуючих ті чи інші ролі. p align="justify">. Колективна діяльність. p align="justify">. Ланцюжок рішень. p align="justify">. Система оцінювання. p align="justify"> Ділова гра - засіб моделювання різноманітних умов професійної діяльності методом пошуку нових способів її виконання. Ділова гра імітує різні аспекти людської активності та соціальної взаємодії. Гра також є методом ефективного навчання, оскільки знімає протиріччя між абстрактним характером навчального предмета і реальним характером професійної діяльності. Існує багато назв і різновидів ділових ігор, які можуть відрізнятися методикою проведення та поставленими цілями: дидактичні та управлінські гри, рольові ігри, проблемно-орієнтовані ігри та ін
Застосування ділових ігор дозволяє виявит...
