Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Формування дитячого колективу

Реферат Формування дитячого колективу





"justify"> Вихованість особистості характеризують не поняття і переконання, а конкретні справи і вчинки.

Організація корисної діяльності сприяє тому, що вихованець включається у взаємодію з великою кількістю людей, відносини проявляються у вчинках, вирішенні, виборі лінії поведінки.

До даної групи методів належать:

доручення,

метод виховують ситуацій,

Метод доручень

Функції:

привчання до позитивних вчинків,

розвиток необхідних якостей: відповідальності, сумлінності, дбайливості, акуратності, пунктуальності і т.д.

Види доручень

відвідати хворого товариша,

допомогти однокласнику у вченні,

виготовити іграшки для підшефного дитячого садка,

прикрасити до свята класну кімнату і т.д.

Правила застосування:

не треба деталізувати: що і як,

дати простір самостійності, ініціативи у виборі змісту, засобів діяльності,

контроль з переходом у самоконтроль.

Метод виховують ситуацій - метод організації діяльності та поведінки вихованців у спеціально створених умовах

Умови успішного застосування:

ситуації не надумані: відображають життя з усіма її суперечностями і складнощами. Вихователь навмисне створює лише умови для виникнення ситуації, а сама вона повинна бути природною;

ситуації несподівані: вихованець, що очікує певної реакції педагога, заздалегідь готує себе до неї, а якщо вона для нього несподівана, в більшості випадків погоджується з учителем. p align="justify"> Порушників роззброюють великодушність, доброта, але за однієї важливої вЂ‹вЂ‹умови: вони повинні бути зрозумілі саме як гуманні дії, а не як прояв слабкості, невпевненості;

в окремих випадках виправдовує себе невтручання вихователя в розвиток ситуації;

тісно пов'язаний з усіма іншими методами виховання.

Методи стимулювання поведінки і діяльності.

Функції:

побуждающую,

закріплює,

контролюючу.

Метод заохочення. Заохочення - спосіб вираження громадської позитивної оцінки поведінки і діяльності окремого учня чи колективу. p align="justify"> Його стимулююча роль визначається тим, що в ньому міститься суспільне визнання того образу дій, який обраний і проводиться учнем в життя. p align="justify"> Виховне значення заохочення зростає, якщо воно містить в собі оцінку не тільки результату, а й мотиву і способів діяльності. До заохочень частіше доводиться вдаватися в роботі з молодшими шк...


Назад | сторінка 15 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заохочення як метод зміцнення трудової дисципліни
  • Реферат на тему: Основні стилі поведінки людей в конфліктній ситуації
  • Реферат на тему: Основні стилі поведінки людей в конфліктній ситуації
  • Реферат на тему: Надзвичайні ситуації природного характеру, їх наслідки та правила безпечної ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності педагога-психолога дитячого садка