жливих якостей.
Державна послуга з профорієнтації включає в себе професійне інформування і професійне консультування. Професійне інформування полягає в наданні інформації безробітним громадянам: про стан ри?? Ка праці району та області; професіях, затребуваних на даний момент; вимогах до працівника конкретної професії; вакантних робочих місцях.
Професійне консультування, в свою чергу надає можливість: вибору професії або сфери діяльності, зміни професії; професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації; перспективи працевлаштування за конкретною професією з урахуванням стану здоров'я, здібностей, психофізіологічних особливостей та соціальних даних; рішення особистісних проблем, пов'язаних з тривалою безробіттям. Звернувшись за допомогою у працевлаштуванні до профконсультантам, людина отримує наступний спектр послуг, що допомагає йому визначитися з вибором роду його подальшій діяльності:
тестування, що дає повне уявлення про свої можливості та професійних схильностях;
обговорення проблем, пов'язаних з професійним самовизначенням, складання особистого професійного плану;
отримання повної інформації про навчальні заклади;
перегляд відеоролики про професії;
отримання докладної інформації про вимоги, що висуваються до особистості для освоєння тієї чи іншої професійної діяльності;
допомогу в складанні резюме;
напрямок на перенавчання, підвищення кваліфікації;
отримання інформації про потреби ринку праці.
при бажанні відкрити власну справу - допомогу в написанні бізнес плану.
Профотбор проводиться з метою виявлення осіб, здатних успішно працювати з тієї чи іншої спеціальності, як правило, для молодих фахівців. Незважаючи на це особи, які мають досвід роботи, при бажанні також можуть пройти тестування для можливості підбору цікавлять курсів з перепідготовки або підвищення кваліфікації. За допомогою тестування на комп'ютері, а також з використанням бланкових психологічних методик визначаються можливості, особистісні якості, здібності безробітного і співвідносяться з вимогами, що пред'являються професією до людини. Аналіз результатів за певними критеріями дозволяє зробити висновок про те, чи може людина успішно працювати за даною професією або йому варто пройти профнавчання за новою спеціальністю, ставши найбільш конкурентоспроможним на ринку праці.
Всі вищеописані заходи Центру з вирішення питань зайнятості безробітних далеко не завжди ефективні, що пов'язано, перш за все:
з низьким рівнем заробітної плати пропонованих вакансій;
відсутністю досвіду роботи у випускників;
з невідповідністю спеціальностей безробітних затребуваним вакансіях;
небажанням роботодавців співпрацювати з Центром зайнятості;
відсутністю законних заходів впливу на роботодавця за пропозицією з його боку вакансій з гідним рівнем заробітної плати та умовами праці, обов'язковим прийомом на роботу інвалідів (квотування з прийому інвалідів в деяких підприємств часто вирішується обманним шляхом), громадян без досвіду роботи;
незацікавленістю громадян у самостійному пош...
