ися шляхом визначення середньоденного заробітку за останні два місяці і збільшення його на дні непрацездатності. Перші шість календарних днів допомога з тимчасової непрацездатності виплачується працівникові в розмірі 80% від середньоденного заробітку і в разі лікарняного на дитину в розмірі 100%. p align="justify"> Утримання із заробітної плати проводиться згідно чинного законодавства РБ. (Прибутковий податок, утримання 1 відсотка до ФСЗН, 1 відсоток профспілковий внесок - на підставі заяви працівника). p align="justify"> Розрахунок обов'язкових відрахувань від фонду оплати праці проводиться за ставками:
- обов'язкові відрахування органам соціального страхування - 34%;
- обов'язкові відрахування на страхування від нещасних випадків та професійних захворювань - 0,19%.
Облік і виплата допомог, компенсацій, винагород матеріальної допомоги, інших виплат працівникам установи так само ведеться в меморіальному ордері № 5 (форма 405). На матеріальну допомогу передбачено кошти в розмірі 5% планового фонду заробітної плати штатних працівників.
Виплата їх здійснюється одночасно з заробітною платою по карт - рахунках працівників в банку.
На кожного працівника установи заведений особовий рахунок, в якому вказується: табельний номер працівника; прізвище, ім'я, по батькові працівника; стаж його роботи на момент заповнення особового рахунку; освіта; посаду яку займає працівник в установі; його оклад і категорію; всі пільги для розрахунку прибуткового податку, якщо вони є; дата і номер наказів про призначення, переміщення, відпустці і т.д. працівника; види нарахувань і утримань заробітної плати працівника по місяцях із зазначенням суми до виплати працівникові готівкових грошей.
Облік розрахунків і утримань заробітної плати ведеться в комп'ютері - у програмі В«Комплекс МАП - заробітна платаВ», де в універсальній відомості по працівникам видно всі зроблені розрахунки по кожній людині прізвищами із загальним підсумком суми грошових коштів до видачі працівникові зокрема і в цілому по всьому установі.
У меморіальному ордері № 5 зводяться всі розрахункові відомості по заробітній платі за видами, допомог та матеріальної допомоги з підсумком нарахованого та утриманого; зазначенням фонду оплати праці та нарахуваннями на нього.
Облік заробітної плати на державному закладі В«Борисовський спортивний комбінат № 1В» ведеться відповідно до Постанови Міністерства праці та соціального захисту, статистики Республіки Білорусь від 21.05.2002г. № 74/105/76/35 (Міністерства економіки, Міністерства фінансів та Міністерства змінами та доповненнями, внесеними постановою названих міністерств від 30.04.2003 р. № 50/70/104/53) про затвердження В«Інструкція про порядок підвищення тарифної ставки першого розряду організаціями державної форми власності та з часткою влас...
