Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Основні елементи у формуванні корпоративної культури організації (на прикладі Муніципального автономного дошкільного освітнього закладу Центр розвитку дитини - дитячий садок № 152 &Лелеченя&)

Реферат Основні елементи у формуванні корпоративної культури організації (на прикладі Муніципального автономного дошкільного освітнього закладу Центр розвитку дитини - дитячий садок № 152 &Лелеченя&)





які треба дотримуватися, щоб досягти успіху в організації.

Корпоративну культуру не можна зводити лише до зовнішніх і навіть якимсь організаційним моментам, до її сутності належать і ті ціннісні установки, яких дотримуються у своїй роботі менеджери і всі працівники фірми.

Корпоративна культура являє собою комплекс вироблюваних і визнаних колективом організації соціальних норм, установок, орієнтацій, стереотипів поведінки, вірувань, звичаїв, які змушують людину, групу поводитися в тих чи інших ситуаціях певним чином. При цьому на видимому рівні культура групи людей приймає форму ритуалів, символів, міфів, легенд, мовних символів і артефактів.

В даний час корпоративна культура розглядається в якості головного механізму забезпечує практичне підвищення ефективності роботи організації.


Список літератури


1. Абрамова, С.Г. Про поняття корпоративна культура/С.Г. Абрамова, І.А. Костенчук.- М .: Іспит, 2005. - 89с.

. Вебер М. Вибрані твори. М., 1990.

. Власова Н. Корпоративна культура//Справи, люди XXI, 2 001, №10,

. Воскресенський Г. Зваблювати треба професійно. Як створити привабливий образ банку.// Век, Москва, №35, 19.9.1997.

. Виживає той, хто змінюється разом з ринком.// Капітал (Москва), №13, 23.4.1997.

. Германович А. Фірми слідують девізу пролетарів усіх країн.// Капітал (Москва), №7, 12.3.1997.

. Гессен С.І. Основи педагогіки. Введення в прикладну філософію. М., 1995..

. Гур'єва Л. Щодня на зв'язку Париж.// Біржа плюс кар'єра, Нижній Новгород 4.2.1998.

. Замуруева І., Фуколова Ю., Жук Р. Сто днів до призову.// Гроші, №3, 26.1.1997.

. Зрелов П., Шихирев П., Ратникова Г. Про національну програму «Російська ділова культура».// Служба персоналу, №9, 1998.

. Іванова С. Корпоративна культура - ефективний засіб мотивації співробітників.// Служба персоналу, №9, 1998.

12. Комаров А. Особливості російського менеджменту на рубежі XXI століття .// Управління персоналом. 2009. №9.

.Крилов Н. Конференції, з'їзди, вечірки - все це ритуали процесу інтеграції.// Капітал (Москва), №7, .2.3.2006.

. Крилов Н. Жодна команда не хоче дізнаватися рахунок в кінці року.// Капітал, Москва, №31, 27.8.2007.

. Крилов Н. Заохочення і осуд - це вам ні хухри-мухри, це ритуали.// Капітал (Москва), №6, 5.3.2007.

. Крилова Н.М. Бюрократична культура: стабільність мінус творчість//Менеджмент у Росії і за кордоном.- 2006.- № 6

17. Кричевський Р.Л. Якщо Ви - керівник ... Елементи психології менеджменту в повсякденній роботі.- М .: Справа, 1993. - С.66

січень.

. Радугин А.А. Радугин К.А. Введення в менеджмент: соціологія організацій та управління.- Воронеж, 1995. - С.86

. Радугин А.А. Радугин К.А. Введення в менеджмент: соціологія організацій та управління.- Воронеж, 1995. - С.82

. Радугин А.А. Радугин К.А. Введення в менеджмент: соціологія організацій та управління.- Воронеж, 1995. - С.81

. У Сластенин В.А. та ін. Педагогіка: Учеб. Посібник для студ. Висш.пед.учеб.заведеній/В.А. Сластенин, І.Ф. Ісаєв, Є.М. Шиянов. Под ред. В.А. Сластеніна.-М .: Видавничий центр «Академія», 2 002.

. Співаки В.А. Кор?? оратівная культура: теорія і практика.- М .: Питер, 2001. - С.42

. Співаки В.А. Корпоративна культура: теорія і практика.- М .: Питер, 2001. - С.43

. Управління персоналом./Под ред. Базарова Т.Ю., Єрьоміна Б.Л.- М .: ЮНИТИ, 1998. - С.112

. Управління персоналом//під ред. Т. Ю.Базарова. М .: Економіка, 2000. 326 с.

. Ушинський К.Д. 0 народність у громадському вихованні. Соч .: У 11 т. Т. 2. М .; Л., 1948.

. Шадрін А.Є. Мережева модель організації.- М .: Инфра-М, 1997. - С.127

. Шейн, Е.Х. Організаційна культура і лідерство/Е. Х. Шейн.- СПб .: Питер, 2002. - 336 с.

. Шмідт Г. Соціальні проблеми управління персоналом/Г. Шмідт//Людина і праця. 2000. №12. С. 28-34.

Статті з журналів, газет та електронних джерел

. Бєліков, І.В. Корпоративний кодекс (зарубіжний досвід: стандарти і норми)/І.В. Бєліков//Журнал для акціонерів, 2000. - № 9. - С.13-18.

. Корпоративна культура. Типи корпоративної культури//express-job/article/100/14

. Собчик Е. Корпоративна культура. Царське це справа? З досвіду роботи з великими комерційними організаціями. # justify gt; корпоративний культура дошкільний дитячий

Додаток 1


Муніципальне автономне дошкільний навчальний заклад Центр розвитку дитини - дитячий садок № 152 «Лелеченя»

Кодекс професійної етики педагогічних працівників. Загальні положення

1. Кодекс професійної етики педагогічних працівників Муніципального автономного д...


Назад | сторінка 17 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Корпоративна культура і управління
  • Реферат на тему: Корпоративна культура як фактор підвищення ефективності управління діяльніс ...
  • Реферат на тему: Корпоративна культура організації, її особливості
  • Реферат на тему: Корпоративна культура організації
  • Реферат на тему: Корпоративна культура і поведінка організації