і, підвищення культури виробництва, виховна та активизирующая функція спрямована на розвиток трудової активності та творчої ініціативи. Можна відзначити, що на переписний ділянці передбачені чаювання з приводу днів народжень. В організації вітається активність і творча ініціатива - керівництвом розглядаються будь-які пропозиції працівників про підвищення ефективності роботи дільниці, про нововведення. p align="justify"> Таким чином, можна зробити висновок, що на переписний ділянці № 19 по всіх трьох задачах НОТ не приділяється достатня увага, і вони потребують доопрацювання.
Виявлення відповідності організації праці на переписний ділянці № 19 принципам НОТ. Не можна сказати, що в організації праці на переписний ділянці № 19 всі елементи в рівній мірі опрацьовані і взаємопов'язані, звідси можна зробити висновок, що принцип системності не дотримується. p align="justify"> Проблеми організації праці на ділянці вирішуються з точки зору різних наук, наприклад трудове право, виробнича естетика, гігієна праці, ергономіка, економіка праці, але не можна сказати, що підхід всебічний, тому що існує безліч прогалин у різних елементах організації праці, тому можна сказати, що принцип комплексності не дотримується.
Звідси випливає, що науковості в організації праці на ділянці теж немає, тому що цей принцип реалізується через попередні два.
Принцип економічності полягає в мінімізації витрат, про це вже згадувалося, коли мова йшла про ресурсозберігаючої завданню.
Для дотримання принципу гуманізації слід враховувати потреби працівників. На дільниці № 19 не можна сказати, що цей принцип дотримується, тому в більшості випадків пріоритет віддається принципом економічності, а психофізіологічні та соціальні потреби працівників враховуються не повною мірою.
Таким чином, грунтуючись на аналізі елементів організації праці, розгляді стану завдань і функцій НОТ, виявлення відповідності організації праці на дільниці № 19 принципам НОТ, можна зробити висновок, що як такої наукової організації праці на переписний ділянці не існує. По всіх елементах організації праці ведеться робота, проте немає впорядкованої системи, наукового підходу до питання організації праці, існують проблеми з різних аспектів. p align="justify"> Елементи організації праці, які найбільш опрацьовані на переписний ділянці № 19 - це планування, облік і аналіз праці, організація робочих місць. Особливу увагу слід приділити такими елементами: обслуговування робочих місць, розподіл і кооперація праці, підбір, підготовка та підвищення кваліфікації, нормування праці, умови праці. p align="justify"> 2.3 Аналіз елементів організації праці на робочому місці інструктора переписного ділянки
організація праця персонал робочий
Для аналізу вибрано робоче місце інструктора переписного ділянки. На переписний ділянці п'ятнадцять чолов...
