Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Наставництво в Красносельской управі

Реферат Наставництво в Красносельской управі





450000450000Глава адміністраціі1800090005400054000 Джерело: Складено автором за матеріалами адміністрації району, 2014


Отже, посадовий оклад залежить від характеру виконуваної службовцям роботи, ступеня його відповідальності і присвоєної категорії.

Проаналізуємо в таблиці 2.5. суми щомісячного та річного доходу державних службовців.


Таблиця 2.5.Расчет соціальних виплат державним службовцям району, руб.

Категорія / посада служащегоСумма виплат у месяцСумма виплат за годЕжегодние виплатиДоход після сплати НДФЛСпеціаліст 2 категории50000750000150000652500Специалист 1 категории62500937500187500937500Руководитель отдела11250016875003375001687500Руководитель управления13750020625004125002062500Руководитель департамента16250024375004875002437500Заместитель глави администрации22500033750006750003375000 Джерело: Складено автором за матеріалами адміністрації району, 2014


Таким чином, заробітна плата державних службовців району знаходиться в рамках від 50 000 руб. на місяць до 270 000 руб. на місяць, що разом з усіма виплатами, передбаченими Статутом району після сплати податку на доходи фізичних осіб становить від 652 500 руб. до 4050000 тис. руб. на рік. Виникає питання, а чи є дана оплата праці адекватної ступеня відповідальності державного службовця. Для порівняння рівня оплати праці державних службовців району із середнім заробітком в комерційних організаціях складемо таблицю 2.6, в якій відобразимо також кваліфікаційні вимоги до працівників комерційних організацій.

На додаток до таблиці 2.6 необхідно зазначити, що рідкісні спеціальності, пов'язані з ремонтом автомобілів іноземного виробництва, будівництвом і геологорозвідкою, користуються на ринку праці регіону Москви і МО підвищеним попитом. Все це підвищує вартість фахівця на ринку праці.


Таблиця 2.6 Порівняльний аналіз оплати руда та кваліфікаційних вимог державних службовців району та співробітників комерційних організацій

Посада в комерційній організацііТребованія до кваліфікацііЗаработная платаСлужащіе, категорія / должностьТребованія до кваліфікацііЗаработная плататехніческіе рабочіеср.образов. стаж від 1 г.от 50000 до 700002 категорія спеціалістиВисшее образованіе50000інженерние і технічні спеціальностіВисшее Освіта стаж від 1 г.от 70000до1500001 категорія фахівці провідні спец.Висшее Освіта стаж 3 г.62500менеджери, бухгалтеристаж від 3 років вища образ.от 50000 до 120000Заведующіе отделамівисшее образ. стаж 3 г.112500продавци-консультанти в мережеві магазінивисшее образ. стаж від 1 г.от 70000 до 120000руководітелі департаментів управленійвисшее образ. стаж 3 г.кваліфікація162500 132500строітельние спеціальностістаж від 3 років. середнє образ.от 100000 до 270000висшіе должностівисшее образ. стаж 5 лет270000 Джерело: Складено автором за матеріалами адміністрації району, 2014

Так, ТОВ «Модус» пропонує своїм працівникам (автослюсарі, механіки) заробітну плату від 132 000 руб. ТОВ «Дельта-М» пропонує менеджерам і маркетологам заробітну плату в розмірі 125000-140000 руб. ЗАТ «Тандер» встановлює заробітну плату менеджерам у розмірі 70000 - 120 000 руб., Менеджерам - від 150 000 руб.

Таким чином, очевидно, що рівень заробітної плати державних службовців відповідає основним тенденціям ринк...


Назад | сторінка 17 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поведінка державних цивільних службовців в Інспекції Федеральної податкової ...
  • Реферат на тему: Атестація муніципальних службовців (на прикладі Адміністрації Центрального ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці державних службовців
  • Реферат на тему: Мотивація праці державних службовців: основні аспекти, проблеми та шляхи ви ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...