p align="justify"> З таблиці видно, що штат організації укомплектований не повністю, так як:
- існують вакансії фахівців;
- простежується брак робочого персоналу.
Уся таблиця кадрового забезпечення ДНЗ представлена ??в Додатку 3.
Отже, в дитячому саду недостатньо ефективно реалізується управління персоналом в області забезпеченості установи трудовими ресурсами.
Наочно, процентне співвідношення укомплектованості штату за категоріями представлений на діаграмі на рис.2.2.
Рис.2.2 Укомплектованість штату ГБДОУ № 84 за категоріями
Якісний склад персоналу дитячого саду розглянемо за допомогою побудови його структури за кількома основними ознаками:
віковою;
за рівнем освіти;
за рівнем кваліфікації;
по стажу роботи.
1. Вікова структура представлена ??в табл. 2.2
Таблиця 2.2
Віковий склад працівників дитячого садка
ПерсоналКол-воВозрастдо 20 лет20-30 лет30-40 лет40-50 летсвише 50 летАдміністратівний персонал312Специалисты13157Прочие специалисты11Рабочие152103Всего3229183Удельный вага від усього числа сотрудніков100% 0% 6% 28% 57% 9% Проаналізувавши табл. 2.2., Можна зробити висновки:
- велика частина керівників - це люди у віці від 30 до 40 років;
- велика частина педагогів - у віці від 40 до 50 років,
- тільки лише 6% від усього числа співробітників - це молоді люди у віці до 30 років,
- більше половини всіх співробітників це люди передпенсійного та пенсійного віку.
Розподіл за віковою структурою дуже добре видно на діаграмі, рис. 2.3.
Рис.2.3 Віковий склад працівників ГБДОУ № 84
Повні відомості про педагогічних працівників представлені в Додатку 4.
. Структура персоналу за рівнем освіти:
Вища - 4 особи;
Незакінчена вища - ні.
Середня спеціальна - 16;
Початкове - професійне - 12 осіб.
Структуру персоналу за рівнем освіти відобразимо на діаграмі, рис.2.4.
Рис. 2.4 Структура персоналу дитячого садка за рівнем освіти
З наведених даних видно, що рівень освіти вище середнього. Більшість персоналу мають середню спеціальну освіту. Вища освіта у адміністративного персоналу у інструктора з фізкультури, кількох вихователів.
. Кваліфікаційна структура педагогічного персоналу організації
Частиною роботи з працівниками закладу є підвищення кваліфікаційної категорії, тобто ступеня оволодіння професіями та відповідності вимог посад та робочих місць. Це стосується більшою мірою до педагогічного персоналу, тому, далі розглянемо в табл. 2.6. якісний склад персоналу за рівнем кваліфікації педагогів.
Таблиця 2.6 Склад педагогічних співробітників за рівнем кваліфікації
Рівень кваліфікацііЧісленность співробітників, чел.Висшая категорія2Первая категорія7Вторая категорія0Без категоріі4
Аналіз результатів атест...
