Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Проблема Східного Туркестану у внутрішній політиці Китаю

Реферат Проблема Східного Туркестану у внутрішній політиці Китаю





мічної політики, або перекрутити економічно доцільні заходи, зробивши їх результати прямо протилежними. Тому у китайського керівництва залишався лише один вихід - в наказовому порядку включити бюрократію у здійснення економічно доцільних заходів. І апеляція до партійним і державним кадровим працівникам на місцях дала свої результати. Сімейний підряд зміцнився в синьцзянськімі селі, а господарювання в рамках окремого селянського двору стало основним джерелом надходження доходів у сільську економіку. Ще більше значення апеляція до місцевих кадровим працівникам мала в скотарських районах, де традиції патріархальних відносин мали глибше, а практикується в них система подвійного підряду за своїм характером була близька традиційним відносинам у кочових господарствах і вела до зміцнення найбільш імущих дворів, для яких було характерне виділення в самостійні господарства і скорочення впливу на них нової родової знаті в особі кадрових працівників аулів і кочовищ. [47, стор. 14]

Стихійне наростання числа зміцнюються господарств і директивні вказівки центральних органів, що вимагають від кадрових працівників стимуляції цього процесу, примушували останніх шукати шляхи збереження свого лідируючого положення в суспільстві, явно не протидіючи при цьому введенню нових виробничих відносин. Дані синьцзянськімі преси переконують, що вихід був знайдений досить швидко і базувався все на тій же специфіці родових і кланових відносин, згідно з якою виступаючий захисником родового єдності лідер повинен був перевершувати всіх членів роду або клану і за своїм майновим станом. Офіційна політика КПК, яка припускає можливість первісного збагачення частини людей raquo ;, легалізувала даний напрямок розвитку господарств кадрових працівників в землеробських і особливо скотарських районах Сіньцзяну. При загальному критичному підході до подібної позиції кадрових працівників в землеробських районах, центральна і місцева преса позитивно оцінювала її в середовищі кадрових працівників скотарських районів. [48, стор. 1-6] Ще більше значення для зміни соціальної структури сільського населення та соціально-політичної ситуації в селі СУАР мали так звані спеціалізовані господарства raquo ;, виникнення яких підштовхнуло процес соціальної диференціації синьцзянськімі села і змінило психологічні установки місцевого населення. Зосередженість на одному занятті, розвиток специфічних трудових навичок, технологічні вдосконалення дали імпульс економічному зростанню, пов'язаному переважно з відмінностями рівнів індивідуальної продуктивності праці. У більшості випадків досягнення результативності в роботі був пов'язаний з особистісним фактором продуктивних сил двору. Тому для СУАР, як і в цілому для КНР, характерно залучення в сферу спеціалізованої діяльності обмежених і головним чином нетрадиційно селянських трудових ресурсів села. Основну масу працівників спеціалізованих дворів складають три соціальні групи: знаходяться на посту або вийшли у відставку місцеві кадрові працівники (переважно ханьці); закінчила міські навчальні заклади та повернулася в село молодь, а також демобілізовані військовослужбовці; господарі великих селянських господарств, ремісники і торговці, які є по перевазі корінними жителями села, але поєднують сільськогосподарське виробництво (головним чином в натуральному вигляді) зі спеціалізованим. Інших прикладів сіньцзянська друк не приводить. Більше того, там, де особистісний фактор продуктивних сил був не розвинений, питома вага спеціалізованих господарств не перевищував 1,5% при общесіньцзянском показнику Ю - 15%. [49, стор. 4]

Багато в чому дана ситуація пояснювалася і сформованими в селянському середовищі психологічними установками, в основі яких лежали принципи уравнительности raquo ;, превалювання соціальної справедливості над економічною доцільністю raquo ;, виконання вказівок вищих органів raquo ;, є результатом тривалого періоду централізованого розподілу та відчуження селян від результатів своєї праці, а також етнічних стереотипів, характерних для населяють СУАР етнічних груп. Подолання цих установок і було першорядним завданням в економічній реформі синьцзянськімі села. І хоча вирішити цю задачу не вдалося до кінця 80-х років, [50, стр. 30] тим не менше, вже на початку-середині 80-х ситуація в синьцзянськімі селі починає якісно змінюватися. Орієнтація на розвиток виробництва приводить до початку змін не тільки внутрішньої структури села, а й до підвищення якісного рівня (у тому числі і в плані політичної культури) сільського населення, все більшою мірою відчуває свою економічну значимість і виявляє прагнення звільнитися з-під опіки місцевих кадрових працівників. Однак проведений нами аналіз показує, що ініціаторами та активними провідниками нових форм організації виробництва на селі були зовнішні по відношенню до села сили, не обтяжені селянськими психологічними установками, з одного боку, і що володіють достатнім рівнем накопичення капі...


Назад | сторінка 18 з 42 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розвиток сільського господарства і села України та Росії
  • Реферат на тему: Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господа ...
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Раціональне, збалансоване харчування працівників, переважно розумової праці ...