ого в природі і в мистецтві) 37,14Любовь (духовна і фізична близькість з коханою людиною) -матеріальне забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів) -Наявність хороших і вірних друзів-Громадське покликання (повага оточуючих, колективу , товаришів по роботі) -усвідомлення (можливість розширення своєї освіти, кругозору, загальної культури, інтелектуальний розвиток) 8,57Спісок А (термінальні цінності):% Продуктивна життя (максимально повне використання своїх можливостей, сил та здібностей) 14,29Развітіе (робота над собою, постійне фізичне і духовне вдосконалення) -Развлеченія (приємне, необтяжливе часу, відсутність обов'язків) 51,43Свобода (самостійність, незалежність у судженнях і вчинках) 8,57Счастлівая сімейне життя-Щастя інших (добробут, розвиток і вдосконалення інших людей, всього народу , людства в цілому) 42,86Творчество (можливість творчої діяльності) 37,14Уверенность в собі (внутрішня гармонія, свобода від внутрішніх протиріч, сумнівів) -
Аналіз груповій ієрархії термінальних ціннісних орієнтацій муніципальних службовців адміністрації міського округу місто Рибінськ, як видно з таблиць 3.3 та 3.4 дозволив виявити наступне: перше місце в списку значущих термінальних цінностей для 71,43% випробовуваних займає здоров'я (фізичне і психічне). Для 8, 57% муніципальних службовців на першому місці стоїть впевненість у собі (внутрішня гармонія, свобода від внутрішніх протиріч, сумнівів). Матеріально забезпечене життя є першорядною для 5,71% піддослідних.
Друге і третє місця для 48,57% респондентів займає щасливе сімейне життя. Для 34,28% випробовуваних - любов (духовна і фізична близькість з коханою людиною), а 25,72% муніципальних службовців поставили на 2 і 3 місце - цікаву роботу. Таку цінність як життєва мудрість (зрілість суджень і здоровий глузд, що досягаються життєвим досвідом) 11,43% респондентів поставили на друге місце.
Найменш важливими цінностями, на думку муніципальних службовців адміністрації міського округу місто Рибінськ, вважаються:
розваги (приємне, необтяжливе часу, відсутність обов'язків) - 51,43%. Щастя інших (добробут, розвиток і вдосконалення інших людей, всього народу, людства в цілому) поставили на останні місця 42,86% піддослідних. Творчість (можливість творчої діяльності) і краса природи і мистецтва (переживання прекрасного в природі і в мистецтві) найменш важливі для 37,14% респондентів. Такі цінності як продуктивне життя (максимально повне використання своїх можливостей, сил та здібностей) мають мінімальне значення для 14,29% випробовуваних, а 11,43% респондентів поставили на останні місця цінність активна діяльне життя (повнота та емоційна насиченість життя). Для 8,57% муніципальних службовців найменш значущі свобода (самостійність, незалежність у судженнях і вчинках) і усвідомлення (можливість розширення своєї освіти, кругозору, загальної культури, інтелектуальний розвиток).
У таблицях 3.5 і 3.6 представлені результати дослідження інструментальних ціннісних орієнтацій муніципальних службовців адміністрації міського округу місто Рибінськ за методикою Ціннісні орієнтації .М. Рокича. Початкові дані за методикою Ціннісні орієнтації М. Рокича надані в додатку 4.
Таблиця 3.5.
Найбільш важливі інструментальні цінності
Список Б (інструментальні цінності)% Акуратність (охайність), вміння тримати в порядку речі, порядок в делах8,57Воспітанность (хороші манери) 14,28Жізнерадостность (почуття гумору) 22,86Ісполнітельность (дисциплінованість) 20Незавісімость ( здатність діяти самостійно, рішуче) 8,57Образованность (широта знань, висока загальна культура) 11,43Ответственность (почуття обов'язку, вміння тримати своє слово) 42,86Спісок Б (інструментальні цінності)% Раціоналізм (вміння тверезо і логічно мислити, приймати обдумані, раціональні рішення) 5,71Самоконтроль (стриманість, самодисципліна) 5,71Смелость в відстоюванні своєї думки, поглядів-Тверда воля (уміння наполягти на своєму, не відступати перед труднощами) -Терпімость (до поглядів і думок інших, вміння прощати іншим їхні помилки та омани)-Шірота поглядів (вміння зрозуміти чужу точку зору, поважати інші смаки, звичаї, звички) 20Честность (правдивість, щирість) 28,57Еффектівность у справах (працелюбність, продуктивність в роботі) -Чуткость (дбайливість) -
Таблиця 3.6
Найменш важливі інструментальні цінності
Список Б (інструментальні цінності)% Акуратність (охайність), вміння тримати в порядку речі, порядок в делах8,57Воспітанность (хороші манери) -Високі запити (високі вимоги до життя і високі домагання) 74,29Жізнерадостность (почуття гумору) 8,57Ісполнітельность (дисциплінованість) 5,71Незавісімость (здатність діяти самостійно, рішуче) 5,71Непрімірімость до недоліків у собі і другіх68,57Образованность (широта знань,...
