прогресу не спостерігається. Як ми вже писали, для зниження рівня корупції чиновників потрібно поєднувати скорочення їх числа з підвищенням професіоналізму і зарплати залишилися. Разом з тим, треба домагатися прозорості та інтенсивності роботи чиновників, скороченням можливостей для волюнтаризму. основними складовими успішної боротьби з корупцією є: політична воля і рішучість, ліквідація причин корупції (безконтрольність бюрократів, низька зарплата, надмірні права чиновників) і обов'язкове покарання злочинців. На жаль, умов для цього в Росії поки немає. p> У реформі ж самого уряду основним питанням залишається подальша доля апарату уряду, структурні підрозділи якого, по суті, дублюють функції всіх основних міністерств і відомств, а роль апарату уряду, як відомо, дуже велика. Щодо цього поки немає ясності. На наш погляд, необхідно розформування цього інституту при необхідності з об'єднанням відповідних його структур з профільними міністерствами та відомствами. В уряду повинен бути лише секретаріат, який займався б організаційними питаннями.
Таким чином, адміністративна реформа стоїть на місці. Вже зараз очевидно, що до моменту відставки уряду (згідно закону, після президентських виборів у березні 2004 році) його структура не зміниться, так як суттєвих реорганізаційних заходів, на жаль, не відбулося (за винятком створення ФСЕНП), притому, що кількість відомств та дублюючих функцій, безумовно, надлишково. br/>В
IV.2. Реформування державної служби РФ
14 травня п.р. Рада Федерації схвалила закон "Про систему державної служби РФ", прийнятий 15 квітня ц.р. Держдумою у третьому читанні. Даний законопроект розроблений в Відповідно до плану з реформування системи держслужби в Росії і визначає правові та організаційні основи системи державної служби Росії. У Відповідно до закону, саме поняття держслужби трактується як "професійна діяльність громадян РФ щодо забезпечення виконання повноважень Російської Федерації ". Відповідно до законопроекту, державна служба підрозділяється на три категорії: державну цивільну службу, військову і правоохоронну службу. При цьому цивільна державна служба підрозділяється на федеральну і службу суб'єкта Федерації, а військова та правоохра нительная служби існують тільки на федеральному рівні.
Необхідними умовами для вступу на державну службу за контрактом є володіння російською мовою і досягнення певного віку, встановленого для проходження служби певного виду.
Замість колишніх кваліфікаційних розрядів для державних чиновників вводяться класні чини. При цьому більш високі класні чини, дипломатичні ранги, військові та спеціальні звання присвоюються чиновникам послідовно по закінченні певного часу, йдеться в законі.
Звання цивільних і державним службовцям, як і військовим, може бути присвоєно достроково і зберігається при звільненні від займаної посади чи звільнення зі служби.
При перекладі держслужбовців з державної служби о...
