цій молодих фахівців, конкурсів художньої самодіяльності, дитячих новорічних ранків, свят В«День ПеремогиВ», В«День літньої людиниВ». p align="justify"> Видавати направлення на навчання у вищі і середні професійні освітні установи працівникам ВАТ В«СоснівкаВ» та їх дітям з частковим відшкодуванням витрат на навчання освітнім установам в межах щорічно затверджується кошторису витрат.
Необхідно піклується про моральний стан працівника - визнання праці співробітників, що досягли значних результатів з метою подальшого їх стимулювання, проводити популяризацію результатів праці окремих працівників, що отримали визнання.
Таким чином, для оптимізації мотивації персоналу у ВАТ В«СоснівкаВ» необхідно провести:
оптимізацію системи матеріального заохочення персоналу;
соціально-психологічну діагностику колективу;
планування і контроль ділової кар'єри;
розробляти і впроваджувати моделі емоційно-фізичного комфорту персоналу.
Будь-яка компанія має можливість на свій розсуд використовувати моральні, організаційні стимули, а також розвивати персонал або надавати співробітникам можливість брати участь в управлінні фірмою. Для досягнення потрібного ефекту необхідно змінити сформовану систему мотивації персоналу шляхом розвитку наявних і впровадження нових форм морального стимулювання шляхом адміністративних, економічних і соціально-психологічних методів управління. br/>
Список джерел
Веснін В.Р. Менеджмент. - М., 2004.
Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент. - М., 2004.
Волгін Н., Валь Є. Мотиваційна основа ефективності праці// Людина і праця - 2000 - № 4 - с. 75-79.
Володина Н.А., Куркіна Н.Л. Інструменти нематеріальної мотивації. Досвід реалізації практично. // Мотивація і оплата праці. - 2005. - № 2. - С. 48-56
Герасимов Б.М., Чумак В.Г., Яковлєва Н.Г. Менеджмент персоналу. - М., 2003.
Герчиков В.І. Нематеріальне стимулювання персоналу// Праця і мотивація. - 2005. - № 7. - С. 32-44.
Котов А.А. Практика системного підходу до мотивації персоналу// Праця і мотивація. - 2005. - № 4. - С. 72-78.
Котів А. Системний підхід до мотивації персоналу// Мотивація і оплата праці. - 2005. - № 1. - С. 64-76
Круглова Н.Ю. Інноваційний менеджмент. - М.: Видавництво РДЛ, 2001.
Маслоу А. Мотивація і особистість. - СПб.: Пітер, 2010. - 352 с.
Мескон М. та ін Основи менеджменту/Пер з англ. - М...
