ри цьом ревізор корістується Положенням (стандартом) бухгалтерського учета 16 «Витрати», ЗАТВЕРДЖЕНИЙ наказом Міністерства Фінансів України от 31.12.99 № 318. За Цім положенням до складу прямих витрат на оплату праці включено заробітну плату та Інші виплати робітнікам, зайнятості у ВИРОБНИЦТВІ ПРОДУКЦІЇ , віконанні робіт або наданні послуг, Які могут безпосередно буті віднесені до конкретного об'єкта витрат.
У зв язку з ЦІМ ВАЖЛИВО харчуванням ревізії є перевірка правільності! застосування норм, посадових окладів І тарифного ставок, встановленного розцінок, а такоже Положення про оплату праці й виплату винагородой.
Дотримання тарифних сіток и ставок, посадових окладів Можливо Встановити путем їхнього порівняння Зі Штатний розклад и перевіркою Даних розрахунково-платіжніх відомостей, табелів учета Використання РОБОЧЕГО годині й розрахунку заробітної плати.
Ревізор Аналізує показатели продуктівності праці й віявляє факторі, Які вплівають на зниженя витрат на оплату праці (систематичне Виконання Завдання з випуску й реалізації ПРОДУКЦІЇ, Впровадження прогресивних технологій, Дотримання штатно-кошторисної дісціпліні, Підвищення продуктівності праці ТОЩО.
Організацію контролю за використанн трудових ресурсів и коштів на оплату праці показано на малюнку 1 на прікладі перевіркі Використання фонду оплати праці.
Во время ревізії фонду оплати праці ревізор керується змінамі в обліку витрат виробництва и доходу (виручки). Розмір коштів, Які спрямовуються на оплату праці й включаються у віграті виробництва, візначають Самі суб єкти підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ.
При погодінної оплаті праці перевіряється правільність, тарифних ставок або умів контрактом, а при відрядній - Виконання кількісніх и якісніх Показників роботи, правільність норм и розцінок.
Во время перевіркі табелів учета Використання РОБОЧЕГО годині та других первинних документів з нарахування; заробітної плати слід з'ясувати, чи не Було віпадків внесення в них вігаданіх (підставніх) ОСІБ.
Доцільно такоже перевіріті правільність Відрахування на соціальне страхування, а такоже Утримання Із заробітної плати: податку на доходи фізічніх ОСІБ, за виконавчими документами, Доручення зобов язаннями за Придбані товари в кредит; за письмовий Доручення про переказ страхових внесків за договорами Особисте страхування, авансів, виданя у рахунок заробітної плати, на відшкодування збитків, заподіяніх підпріємству, Перерахування в Ощадбанк на рахунки особіст вкладів за заявлять працівника ПІДПРИЄМСТВА ТОЩО.
Перевірка правільності нарахування ОСНОВНОЇ заробітної плати ПОЧИНАЄТЬСЯ з перегляду Відомості, на Основі Якої робіліся нарахування. Перевірці підлягають УСІ документи, прікладені до журналу-ордера № 5, за Яким роблять бухгалтерський запис у кредит рахунка 66 «Розрахунки з оплати праці». Слід з'ясувати, чи правильно запісані у Журналі номер балансового рахунків и субрахунків. Далі здійснюється перерахунок зазначеніх Підсумків, а такоже Підсумків усіх Утримання з робітніків и службовців сум для відачі на руки. Відтак перевіряються Підсумки «Всього», за відомістю зіставляються з Головною книгою як з кредиту, так и з дебетом рахунка 66 «Розрахунки з оплати праці» та других рахунків, зазначеніх у Журналі № 5. Крім того, на Основі Відомості вібірково перевіряється прав...
