прийнятті рішення за підсумками атестації, а не реальні результати оцінки при проведенні атестації. p align="justify"> На жаль, такий стан справ ускладнює успішне впровадження атестації в органах державної влади, не сприяє її перетворенню в реальний засіб забезпечення високого рівня професіоналізму і компетентності державних службовців. Слід змінити процедуру проведення атестації, сформувати критерії та методи оцінки, а також підвищити відповідальність за її організацію та проведення, забезпечити реалізацію рішень атестаційних комісій. p align="justify"> Предмет дослідження - атестація державних службовців у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих - Добровільна пожежна охорона.
Об'єкт дослідження - Спеціальне управління Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих - Добровільна пожежна охорона. p align="justify"> Мета курсової роботи - розглянути організацію атестації у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих - Добровільна пожежна охорона і запропонувати напрямки її вдосконалення.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
дослідити сутність і основні етапи атестації державних службовців в Росії;
вивчити практику атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих - Добровільна пожежна охорона;
визначити напрями вдосконалення атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні Федеральної протипожежної служби № 7 Міністерства Російської Федерації у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій і ліквідації наслідків стихійних лих - Добровільна пожежна охорона.
Глава 1. Атестація державних службовців в Російській Федерації
.1 Принципи, цілі, завдання та функції атестації державних службовців в Росії
Атестація як правовий інститут в системі державної служби має свої принципи, цілі, завдання та функції.
До основних принципів атестації відносяться ті, якими керуються в усіх державних і муніципальних органах, в яких проводиться атестація. p align="justify"> До їх числа належать: законність; об'єктивність; гласність, загальність, неупередженість, колегіальність, системність і комплексність атестації та диференційований підхід, періодичність проведення атестації державного службовця, обгрунтованіс...
