дит найму персоналу
1.1 Суть та мета аудиту найму персоналу
Найм - це капіталовкладення, пов'язане як з прямими витратами на підбір персоналу так і непрямими, зумовленими необхідністю перевірки якості отриманих результатів. Значимість цілей виправдовує необхідність аудиту найму. У широкому сенсі ефективність найму - це те, наскільки потенційний працівник здатний виконувати певні професійні функції і наскільки його виробниче поведінка забезпечує досягнення внутрішніх цілей організації, а значить, наймання - це частина великого взаємопов'язаного комплексу управління людськими ресурсами. p align="justify"> Мета аудиту найму - експертиза правильності реалізації кадрової політики організації в питаннях підбору та найму персоналу.
Аудитор виходить з того, що успішність найму залежить від:
наявності інформації про потреби в персоналі (якісний, кількісний, часовий аспекти);
цілей організації;
знання ситуації на зовнішньому ринку праці;
діючих норм трудового законодавства;
мобільності працівників;
демографічної ситуації.
Основні джерела інформації аудитора:
а) штатний розклад;
б) положення про структурні підрозділи;
в) посадові інструкції, опис робіт і посад;
г) внутрішні заявки кадровій службі про потреби у вакансіях;
д) відповідні галузеві тарифні угоди, накази Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ та Рос-здравнадзора РФ (колишнього Госкомсанепіднадзора РФ) про організацію професійного відбору персоналу основних професій галузі, а також внутрішнє положення про системі відбору кандидатів на вакансії із зазначенням вимоги до кандидатів та методів відбору;
е) документи з обліку кадрів (типові форми);
ж) трудовий контракт, колективний договір.
Оцінка виконання функції підбору кадрів може бути проведена за наступними показниками:
час існування вакансії;
відношення числа відгукнулися на оголошення про вакансії до числа отримали запрошення на участь у конкурсі на неї;
відношення кількості отримали запрошення до кількості прийнятих на роботу;
відношення числа прийнятих до числа залишилися на роботі через кількість задовольняют...
