ягнення завдань, які організацією цілей. Разом з тим, саме комунікації являють собою один з найбільш дискусійних процесів в галузі управління, по відношенню до якого чіткості і ясності в розумінні поки не досягнуто. p align="justify"> У зв'язку з цим актуальним є визначення ролі комунікацій в організації з урахуванням сучасних вимог.
Виходячи з вищесказаного, мета даної роботи: розгляд впливу комунікаційного процесу на ефективність управління організацією.
Об'єктом є ТОВ В«СезамВ».
Предмет дослідження - комунікації в процесі управління організацією.
Для досягнення мети необхідно вирішити такі завдання :
. Розглянути сутність поняття комунікації, окреслити роль і значення комунікацій в процесі управління;
. Вивчити види комунікацій, елементи і етапи комунікаційного процесу;
. Провести аналіз комунікаційного процесу в ТОВ В«СезамВ»;
. Виявити шляхи поліпшення комунікаційного процесу в ТОВ В«СезамВ». p align="justify"> Теоретичною та методологічною основою послужили праці вчених, економістів з даної теми. У процесі роботи була використана навчальна і методична література як зарубіжних, так і вітчизняних авторів, матеріали періодичних видань, а також мережі Інтернет. p align="justify"> Структура роботи включає в себе: вступ, основну частину з двох розділів, висновок і список використаних джерел.
1. Процес комунікації в організації
.1 Поняття, значення і елементи коммуникаци ї
Для нормальної ефективної організації праці, для управління спільної координованої діяльністю велике значення має все, пов'язане з прийомом, переробкою і передачею інформації. Тут необхідні синхронізація, правильне і точне розуміння переданого, щоб наступні дії були також цілеспрямовані і ефективні. p align="justify"> Комунікація (від лат. з ommunicatio - В«загальнеВ», В«розділяється всімаВ») в широкому сенсі - обмін інформацією між індивідами за допомогою загальної системи символів. Основна мета комунікації полягає в досягненні від приймаючої сторони точного розуміння відправленого повідомлення.
Комунікації в соціальному контексті - це процес обміну інформацією та передачі відомостей між двома людьми або в групі людей.
Всі види управлінської діяльності засновані на обміні інформац...
