тної плати робітників визначає саме тарифна ставка (у робітників почасовиків - при визначенні розмір оплати за відпрацьований час, у робітників-відрядників - при визначенні відрядних розцінок).
Співвідношення заробітної плати робітників різних спеціальностей (за мінімальною або середньої ставки) встановлюються тільки на самому підприємстві. Порядок формування тарифних ставок оплати праці за спеціальностями та кваліфікації в обов'язковому порядку закріплюється в колективному договорі.
Тарифні ставки оплати праці встановлюються для всіх категорій тарифної системи, прийнятої в організації: за спеціальностями - у професійній тарифній сітці і по кваліфікації - в розрядної тарифною сіткою.
Формування тарифних ставок заробітної плати за спеціальностями, професіями і посадами (вертикальне тарифне нормування) є основним елементом диференціювання оплати праці працівників у будівництві.
Тарифні коефіцієнти вертикальної сітки оплати праці - за професіями, розраховуються як відношення середньої заробітної плати на підприємстві і середніх ставок, прийнятих для робітників відповідних спеціальностей.
У таблиці 4 наводиться системи тарифних коефіцієнтів і відповідних ставок заробітної плати за окремими спеціальностями робітників-будівельників ТОВ «Монолітне будівництво».
Середня заробітна плата робітників-будівельників за спеціальностями приймається для середньої заробітної плати 1-го робочого-будівельника в організації (зафіксованої в колективному договорі) у розмірі 12,5 тис. руб. на місяць. Середня заробітна плата робітника-будівельника включає виплати з усіх системних джерел оплати праці (без податків) в організації на початок планового періоду.
Таблиця 4 - Таблиця тарифних коефіцієнтів і ставок за спеціальностями робітників-будівельників ТОВ «Монолітне будівництво»
Найменування робочих спеціальностейТаріфние коеффіціентиЗаработная плата, руб. / міс. Робітники-будівельники - всього в середньому 1,0012500 в тому числе:Арматурщик1,1314125Бетонщик1,0813500Гидроизолировщик1,5619500Гипрочник1,4918625Грузчик0,739125Каменщик1,5519375Маляр0,9712125Монтажник внутрішніх санітарно-технічних систем1, 2415500Монтажнік зовнішніх трубопроводів1, 1814750Монтажнік з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій1, 2215250Отделочнік універсал1, 2816000Штукатур1, 3216500Електро і газосварщік1, 1013750Електромонтажнік1, 1013750Електрослесарь строітельний0, 8310375
При наявності тарифної сітки за професіями (вертикаль тарифних ставок) і встановленої на будь-який момент часу середньої (розрахункової) ставки оплати праці по організації, тарифні ставки за професіями визначаються автоматично перемножением середньої ставки на тарифні коефіцієнти.
Визначення ставок оплати праці за розрядами (горизонталь тарифних ставок) у фірмовій тарифній системі полягає в множенні величини тарифної ставки (мінімальної або середньої) за професією на відповідні тарифні коефіцієнти за кваліфікаційними розрядами.
У таблиці 5 розраховані поточні тарифні ставки заробітної плати для розрядної системи кошторисної бази державні елементи кошторисної норми (ГЕСН - 2001) з розрахунку поточної середньої заробітної плати одного робітника - 12.5 тис. рублів на місяць.
